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Branchen-News

  • selbststaendig-angestellt

    11.11.19Selbstständig oder befristet angestellt? - Freelancer auf dem Vormarsch

    Eine der ersten Fragen vor dem Eintritt in die Arbeitswelt: selbstständig oder angestellt? Der Freelancing-Trend erhält immer mehr Zuwachs, während sowohl feste als auch befristete Anstellungen immer unbeliebter werden. Warum das so ist, haben wir für Sie in unserem Blogbeitrag durchleuchtet.

  • in-Aktien-investieren

    04.11.19In Aktien investieren - zu risikoreich oder ein Erfolgsgarant?

    Im Zeitalter der drohenden Altersarmut entscheiden sich auch junge Menschen häufig für Aktieninvestitionen, um für den Lebensabend vorzusorgen. Wir haben uns deshalb gefragt: Sind Investitionen in Aktien tatsächlich zu risikoreich oder vielleicht doch ein Garant für erfolgreiches Kapitalwachstum?

  • teammeeting

    28.10.19Leitfaden für Führungskräfte: Erfolgreiche Mitarbeiterführung in Teams

    Eine gute Mitarbeiterführung mit klarer Aufgabenverteilung und gemeinsam festgelegten Regeln ist unverzichtbar für den Erfolg und die Motivation eines Teams. Mit unserer Checkliste für Führungskräfte schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter alle Voraussetzungen, um erfolgreich zu arbeiten.

  • personal-outsourcing

    21.10.19Warum Outsourcing in Zukunft unverzichtbar sein wird

    McKinsey prognostiziert der IT-Branche schwere Zeiten in puncto Talentsuche. Die Anforderungen wechseln stetig, gut geschultes Personal ist dünn gesät. Outsourcing ist möglicherweise die einzige Alternative. Was man beachten soll und welche Chancen Outsourcing anbietet, haben wir für Sie analysiert.

  • frankfurt-am-main-ffm-brexit

    14.10.19Real Estate: Ist Frankfurt der große Gewinner des Brexit?

    Nach der Brexit-Entscheidung mussten Londoner Finanzdienstleister überlegen, von wo die EU-Geschäfte zukünftig abgewickelt werden. Insgesamt 45 von Ihnen entschieden sich für Frankfurt am Main als neue Basis. Wie sich diese Entscheidung auf den Frankfurter Immobilienmarkt auswirkt, lesen Sie hier.

  • trennungsmanagement

    07.10.19Trennungsmanagement: Wie gelingt ein fairer Umgang mit Mitarbeitern, wenn die Entlassung unvermeidbar ist

    Entlassene Mitarbeiter können nicht nur dem Betriebsklima, sondern beispielsweise über Bewertungsportale im Internet auch dem gesamten Unternehmen schaden. Wir erklären, wie mithilfe von Trennungsmanagement ein guter Abschied und eine faire Behandlung beider Parteien gelingt.

  • Treppe hochsteigen Berufserfahrung

    30.09.19Berufserfahrung: Wie viele Jobwechsel sind gut für die Karriere?

    Ein Jobwechsel kann positiv auf Ihre Karriere wirken: Sie können Ihr Profil abrunden und neue Berufserfahrungen sammeln. Wenn Sie aber den Job zu oft wechseln, könnte das in Ihrem Lebenslauf einen unzuverlässigen Eindruck hinterlassen. Wann können Jobwechsel für die Jobsuche problematisch werden?

  • Intrapreneur - wie Unternehmer denken

    23.09.19Intrapreneur – warum Angestellte lernen sollten, wie Unternehmer zu denken

    Intrapreneure werden für viele Unternehmen immer wichtiger. Doch nicht jeder bringt die Voraussetzungen mit, um in einer Intrapreneurship zu arbeiten. Es erfordert Eigenschaften und Denkprozesse, die denen von erfolgreichen Unternehmern stark ähneln. Wir haben sie unter die Lupe genommen.

  • Henze Tona Consultant

    16.09.19Wie man im 'War for Talents' auf Xing und LinkedIn hochqualifizierte Fachkräfte für sich gewinnt

    Tona Teresa Henze, seit anderthalb Jahren Werkstudentin bei Cobalt Recruitment in Düsseldorf, erzählt uns über ihre Arbeit im Bereich Research mit Schwerpunkt Construction und Real Estate. Im Interview erklärt sie, wie man hochqualifizierte Fachkräfte erreicht und an Bord holt.

  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kollegen

    09.09.19Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kollegen

    Im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kollegen kann eine strukturierte Herangehensweise Gold wert sein. Außerdem gibt es Strategien, nicht nur für Führungskräfte, die konfliktreiche Situationen am Arbeitsplatz beenden können und wieder für ein gutes Betriebsklima sorgen.

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