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Personalberatung – Idealbesetzung für Fach- und Führungskräfte
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Branchen-News

18.02.19Job Crafting – Eigenverantwortung als Antrieb
Unmotivierte Mitarbeiter kosten die Volkswirtschaft allein in Deutschland jährlich über 100 Milliarden Euro. Das Arbeitsmodell des Job Crafting verspricht, Mitarbeiter zu motivieren und sie stärker an ihr Unternehmen zu binden. Wie Job Crafting positiv dazu beitragen kann und wann nicht.
11.02.19Duzen oder siezen? Sprachliche Trends im Unternehmen
Die Idealvorstellung hinter einem unternehmensweiten "Du" lautet: lockere, vertraute und effektive Kommunikation bei maximaler Identifikation des Mitarbeiters mit dem Konzern. Aber macht die Anrede wirklich einen gravierenden Unterschied? Und wie wendet man sie richtig an? Wir analysieren den neuen Trend.
04.02.19Arbeiten im Ausland – 9 Gründe dafür und dagegen
Zumindest zeitweise zum Arbeiten ins Ausland zu gehen – davon träumen viele deutsche Fach- und Führungskräfte. Der Hauptantrieb dafür sind selten Träume von der großen Karriere, sondern eher Wünsche nach persönlicher Weiterentwicklung. Wir erörtern, wann Sie ins Ausland gehen sollten – und wann besser nicht.
25.01.19Crowdfunding: Immobilien-Finanzierung für Jedermann
Immer mehr Projekte werden heute von einer Community finanziert. Seit einiger Zeit tauchen in der Branche gehäuft Immobilien auf, deren Finanzierung von einer Crowd gestemmt wurde. Ist das ein Modell für die Zukunft? Wir diskutieren die Risiken und werfen einen Blick auf die Möglichkeiten dieses Trends.
21.01.19Legal Project Management – eine neue Karrierechance für Juristen?
Erhöhter Kosten- und Konkurrenzdruck zwingen Kanzleien dazu, juristische Dienstleistungen ressourcen- und kosteneffizient anzubieten. Das Legal Project Management soll dabei helfen. Dazu wird vor allem bei Großkanzleien gut ausgebildetes Fachpersonal benötigt: Eine neue Karrierechance für Juristen oder nur heiße Luft?
14.01.19Cognitive Computing: Wie Computer mit menschlichem Denken in Zukunft Geschäftsprozesse erleichtern
Beim Cognitive Computing lernen Rechner menschliche Denkprozesse nachzuahmen. So werden auch Bilder und Sprache für die Computer verständlich und auswertbar. Viele Unternehmen investieren bereits stark in diese Technologie von morgen. Wie die intelligenten Systeme die Unternehmenswelt bereichern, erfahren Sie hier.
09.01.19Brexit und die Folgen: Was bedeutet der Ausstieg für Unternehmen?
Am 29. März 2019 scheidet Großbritannien aus der EU aus – das betrifft nicht zuletzt international agierende Unternehmen in der EU. Welche Regelungen nach dem Brexit gelten, ist derzeit zwar noch nicht abzusehen, dennoch sollten sich betroffene Unternehmen schon jetzt vorbereiten. Wir erläutern, was zu beachten ist.
19.12.18Die wichtigsten Innovationen und Trends 2019 in Wirtschaft, Industrie und Technologie
Zum Jahresabschluss haben wir unsere Experten in den einzelnen Branchen befragt und geben Ihnen einen ausführlichen Überblick darüber, welche Trends, Entwicklungen und Innovationen 2019 auf den Markt zukommen werden. Wappnen Sie sich für die Zukunft mit unserer Trendvorschau für alle Branchen.
11.12.18Employer Branding – gewinnen Sie Top-Talente für Ihr Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke
Dank starkem Employer Branding geht der Fachkräftemangel an einigen Unternehmen spurlos vorüber. Sie gelten als so attraktive Arbeitgeber, dass sie nicht nach Top-Talenten suchen müssen. Die Fachkräfte kommen auf Sie zu. Wir verraten Ihnen, mit welchen Strategien auch Sie sich als Arbeitgeber begehrt machen können.
03.12.18Weihnachtsgeld – das müssen Sie zur Sonderzahlung wissen
Weihnachtsgeld gehört zu den sogenannten Sonderzahlungen. Wie hoch es ausfällt und ob ein Anspruch darauf besteht, hängt von mehreren Faktoren ab. Wir klären, wann Sie sich über die Sonderzuwendung zu Weihnachten freuen dürfen, welche Regelungen der Gesetzgeber vorsieht und was Sie im Fall einer Kündigung beachten müssen.

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Kundenbereich

Recruitment und Personalberatung

Cobalt Deutschland GmbH (Cobalt Recruitment) ist der Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in Vollzeit sowie für Interimsstellen. Wir sind sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber tätig:

Unseren Unternehmenskunden bieten wir Idealbesetzungen für Vakanzen – wir übernehmen den kompletten Such- und Auswahlprozess für Sie und entlasten so Ihre Personalabteilung. Wir beraten Sie vorab zu der für Sie geeigneten Vertragsform und stimmen mit Ihnen auch die für Ihre Ziele optimalen Rekrutierungsinstrumente ab. Zielgerichtete Print- und Onlineanzeigen gehören dabei ebenso zu unseren Stärken wie die Direktansprache.

Kandidaten (Bewerber) finden mit uns ihre Wunschposition bei ihrem Traumarbeitgeber. Wir vermitteln Sie entweder direkt an einen Arbeitgeber, der Ihren Vorstellungen entspricht, oder helfen Ihnen mithilfe einer umfassenden Karriereberatung, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Cobalt Recruitment bringt individuelle Kompetenzen und Unternehmensanforderungen zueinander und gestaltet auf diese Weise erfolgreiche Karrieren sowie unternehmerischen Erfolg entscheidend mit.

Karriereberatung für Kandidaten

Unseren Kandidaten bieten wir auf der Grundlage unseres Marktwissens eine Beratung und Einschätzung zu den individuellen Entwicklungschancen am gegenwärtigen Markt. Alles, was wir dafür benötigen, ist zunächst Ihr Lebenslauf, den Sie uns bei der Registrierung per Upload zukommen lassen können. Auf dieser Basis entwickeln wir für Sie einen maßgeschneiderten Service, geben Ihnen Tipps zur Lebenslaufoptimierung, bereiten Sie auf Interviews vor und behalten den Markt für Sie im Auge.
Auf diese Weise können wir Sie erfolgreich als qualifizierte Fach- und Führungskräfte positionieren. Wir tragen maßgeblich dazu bei, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt auf der Karriereleiter zu treffen.

Auf Berufsfelder spezialisierte Personalberatung

Unsere Consultingteams haben wir nach Berufsfeldern aufgestellt. Unsere Personaldienstleistungen fußen daher sowohl auf fachspezifischem Wissen als auch auf Markt- und Branchenkenntnissen.

Diese Spezialisierung macht uns schneller und effektiver als Mitbewerber und garantiert maßgeschneiderte Lösungen – sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten. Derzeit konzentrieren wir unsere Personalvermittlung und unser Personalconsulting auf folgende Berufsfelder

Karriere- und Personalberatung weltweit

Die Cobalt Deutschland GmbH (Cobalt Recruitment) ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland, die sich seit ihrer Gründung 2008 auf die anspruchsvolle und hochwertige Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Im zunehmend globaler werdenden Markt haben den Wettbewerb unserer Kunden um qualifizierte Mitarbeiter erkannt und uns entsprechend breit aufgestellt.

Heute arbeitet unser erfahrenes Team mit einer vielfältigen Kundschaft, die sowohl große multinationale Konzerne als auch Start-Ups im Vereinigten Königreich, in der D-A-CH-Region, in Europa, dem Mittleren Osten, in Asien und Neuseeland umfasst. Wir verfügen über ein großes Netzwerk und die Erfahrung, erstklassige Spezialisten auf allen Führungsebenen zu finden. Das gesamte Cobalt Team freut sich darauf, Ihnen dies unter Beweis zu stellen.