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Geschäftsführung

Die Geschäftsführung von Cobalt Deutschland

Nach erfolgreichen Karrieren in der Immobilienbranche und in der Personalberatung gründeten Adam Walker und Timothy Rowe 2001 gemeinsam Cobalt Recruitment. 2008 begann die Erfolgsgeschichte auf dem deutschen Markt, die von folgender Geschäftsführung gesteuert wird.

 

James Wakefield – Chief Executive Officer James Wakefield Cobalt

James Wakefield ist Chief Executive Officer der Unternehmensgruppe, nachdem er knapp 10 Jahre bei Cobalt Recruitment als Geschäftsführer der Region Nahost die Standorte außerhalb Europas aufbaute. Zwei Jahre zuvor war er von der City Division bei Michael Page zu Cobalt in London gewechselt. Als einer der erfolgreichsten Berater und Manager auf globaler Basis bei Cobalt, zeichnete sich James insbesondere durch einen bemerkenswerten Track Record in der Besetzung von Führungspositionen aus, während er gleichzeitig sehr erfolgreiche Teams in den verschiedenen Sektoren leitete. Vor seiner Zeit bei Cobalt diente James 6 Jahre lang und mit mehreren Einsätzen als Offizier in der Britischen Armee. Für seine Bemühungen, weite Teile der zentralen Infrastruktur im südlichen Irak 2003 wieder aufzubauen, wurde er mit der Queen’s Commendation ausgezeichnet. James studierte Wirtschaft und Internationale Beziehungen mit Abschluss.

 Richard-Emanuel Goldhahn Cobalt

Richard-Emanuel Goldhahn – Geschäftsführer – Deutschland

Richard-Emanuel Goldhahn ist Geschäftsführer der Cobalt Deutschland GmbH und seit Anfang 2008 für die Cobalt Gruppe tätig. Bevor er den Aufbau des Unternehmens in Deutschland übernahm, trug er bei einer Personalberatungsgesellschaft als Manager die Verantwortung für deren immobilienspezifisches Deutschlandgeschäft. Seine berufliche Laufbahn begann er als Personalreferent in großen internationalen Aktiengesellschaften. Richard-Emanuel Goldhahn absolvierte ein betriebswirtschaftliches Studium zum Diplom-Betriebswirt (BA) in Berlin.

 

 Doreen von Bodecker – Geschäftsführerin - Deutschland

Doreen von Bodecker

Doreen von Bodecker ist seit 2005 in der Vermittlung von Fach-und Führungskräften in Festanstellung aktiv. Als Gründungsmitglied der Cobalt Deutschland GmbH ist sie seit Februar 2020 Geschäftsführerin und war zuvor bereits als Executive Director und Mitglied der Geschäftsleitung maßgeblich in unternehmensstrategische Entscheidungen involviert.

Die Leitung aller Niederlassungen gehört zu ihren Aufgaben ebenso wie die Übernahme von komplexen Rekrutierungsaufgaben für ausgewählte Mandanten. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Immobilienwirtschaft kann sie auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz in der Vermittlung von anspruchsvollen Immobilienexperten verweisen. Die Rekrutierung von kaufmännischen Positionen von der senioren Fachkraft (m/w/d) bis zur klassischen Führungskraft (m/w/d), die sich am Lebenszyklus von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienklassen abbilden, zählen  zum Standard Repertoire von Doreen von Bodecker. Ihr deutschlandweites Netzwerk erstreckt sich auf Kandidaten und Mandanten der Bestandshalter-, Dienstleister- und Investorenseite sowie auf Projektentwickler und Bauunternehmen als auch Industrie- und Handelsunternehmen mit einem CREM Bereich.

Doreen von Bodecker ist am 12. September 1977 geboren und studierte Diplom-Betriebswirtin (FH). Sie ist verheiratet, spricht Deutsch und Englisch und lebt mit ihrem Mann und ihren Söhnen in Potsdam.

 

Nicole Schwan - Geschäftsführerin - Deutschland

Nicole Schwan Geschäftsführung

Nicole Schwan ist seit Februar 2020 Geschäftsführerin und verantwortet die standortübergreifenden Unternehmensbereiche wie HR, Operations, Marketing und IT. Sie war zuvor bereits als Executive Director und Mitglied der Geschäftsleitung für die deutschlandweite Leitung und strategische Weiterentwicklung des Operations Bereichs zuständig.  

Seit 2011 berät sie ihre Kunden ganzheitlich in allen Personalangelegenheiten. Zuvor baute sie den Baubereich mit auf und widmete sich internen Trainingsthemen. Heute unterstützt sie ihre Kunden unter anderem bei der Analyse und Optimierung ihrer HR Strukturen und -prozesse.

Nicole Schwan absolvierte ein duales Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau und verfügt über fundierte Berufserfahrung im Automotive Bereich. Sie spricht Deutsch, Englisch sowie Spanisch und lebt mit ihrem Mann und ihrem Sohn in Mülheim an der Ruhr.

 

 

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