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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

  • Ort:

    Berlin

  • Spezialisierung:

    Interne Jobs

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Jan Sonnenberg

  • Jobreferenz:

    SuF/004

  • Gültig bis:

    24.09.2020

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet

Als Werkstudent im Bereich Arbeitnehmerüberlassung liegen Ihre Aufgabenschwerpunkte in der gesamten Researchabwicklung. Im Einzelnen sind das:

  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonidentifikation und Recherche bei XING, LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung von Feedbacks und entsprechenden Bewerbungsunterlagen

  • Pflege der Datenbank und Update der Kandidateninformationen

  • Kontaktpflege und Korrespondenz mit Kandidaten

  • Terminierung von Kandidatengesprächen mit den Beratern bzw. Kunden

  • Eigenständige Erstellung von Stellenbeschreibungen

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

  • Unterstützung bei der Erstellung von Kundenportfolios

Das Anforderungsprofil

  • Eingeschriebener Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (FH, BA oder Univ.), idealerweise mit (ersten) praktischen Erfahrungen

  • Großes Interesse an der Personaldienstleistungs- sowie der Bau- und Immobilienbranche

  • Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Offene, empathische Persönlichkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken

  • Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche

Das Angebot

Es erwartet Sie die großartige Möglichkeit, in einer international höchsterfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen vorab gerne Herr Jan Sonnenberg telefonisch unter +49 (0) 30 5 7700 5126 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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