< Zurück

Teamleiter Property Management für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)*

Unser Mandant agiert seit mehreren Jahrzehnten als eines der führenden Immobilienunter­neh­men in Bremen und Norddeutschland. Inhabergeführt und fachlich breit aufgestellt hat sich das Unternehmen in allen Segmenten des Lebenszyklus einer Immobilie etabliert und einen ausge­zeich­neten Ruf erarbeitet. Mit seinen Unternehmenswerten steht unser Mandant für Boden­stän­digkeit, Ehrlichkeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten im exklusiven Auftrag einen erfahrenen Teamleiter Property Management (m/w/d) am Standort Bremen, der mit ausge­präg­ter Führungserfahrung und einem hohen Maß an Eigeninitiative das Team leitet. Zudem wird er die anspruchsvollen, sowohl privaten als auch institutionellen Kunden als Key Account kom­pe­tent betreuen.


Das Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des Property Mana­gement Teams (derzeit 11 Mitarbeiter) inkl. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Standorte in Bremen und Hamburg inklusive Akquise neuer Mandate
  • Operative Ergebnisverantwortung für die Abteilung
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse unter Berück­sichtigung der Rentabilität
  • Zuständigkeit für die Ertrags- und Kostenoptimierung der Objekte sowie der Entwicklung von Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Mana­gement der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vermietung und Technik zur Verrin­gerung der Leerstandsquoten und Verbesserung der Objektzustände
  • Verantwortung für die Werterhaltung und Qualitätssicherung im Bestand durch regelmäßige Kontrollen sowie Überwachung der Dienstleister in Verbin­dung mit dem zuständigen Property Manager
  • Zentrale Ansprechperson für (Anker-)Mieter und Eigentümer
  • Erstellung von regelmäßigen objektbezogenen Budgetplanungen und -kon­trol­len, Reportings sowie Objektanalysen für die Auftraggeber / Asset Mana­ger
  • Implementierung von Großprojekten von der ersten Datenaufbereitung bis zur vollständigen Übernahme
  • Betreuung einzelner Großprojekte

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit zusätz­licher Qualifikation oder Weiterbildung in den Bereichen Betriebs-/Im­mo­bilienwirtschaft
  • Einschlägige, mindestens aber zweijährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Property Management für Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und im Mietrecht von Wohn-/Gewerbeeinheiten sowie in der Erstellung von Budgets, Reportings und Objektanalysen für professionelle und semi-professionelle Investoren / Kunden
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Gewerbe- und Wohnimmobilien wünschenswert
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Planung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Kenntnisse im Bereich der Immobilienfinanzierung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Wodis, Domus oder SAP) sowie gute MS-Office-Kenntnisse, hier vor allem Excel
  • Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Lösungs­orientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommu­nika­tionsvermögen
  • Führerschein Klasse B

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten, tradi­tionsreichen und führenden Immobilienunternehmen
  • Familiäres, aber gleichzeitig modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbei­ten
  • Sehr gutes Betriebsklima mit Teams, die sich gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können
  • Führung von und Zusammenarbeit mit einem fachlich und menschlich breit aufgestellten Team, das eng zusammenarbeitet und sich optimal ergänzt
  • Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, vergün­stig­tes Mittagessen in ausgewählten Lokalen, Massagen am Arbeitsplatz, ÖPNV-Ticket
  • Ein attraktives Vergütungsmodell

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 577 005125 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Ver­wen­dung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Perso­nen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.