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Teamleiter (m/w/d) Projektentwicklung*

Unser Mandant ist eine Münchner Wohnungsbaugesellschaft mit einem Bestand von gut 36.000 Wohnungen in Stadt und Landkreis München. Die rund 700 Mitarbeiter sind in den Bereichen Neubau, Vermietung, Sanierung und Instandsetzung tätig. Als städtisches Unternehmen verfolgt unser Mandant das Ziel bezahlbaren und gleichzeitig qualitativen Wohnraum zu schaffen.

Dem erfahrenen Team aus Architekten und Kaufleuten bietet unser Mandant ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage sowie ein attraktives Vergütungspaket. Um eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für die Projektentwicklung, der als Sparringspartner den Bereich vollumfänglich verantwortet und mitbetreut.

Das Aufgabengebiet

  • Sie steuern die komplette Ausrichtung der Projektentwicklung im Unternehmen 
  • Des weiteren erarbeiten Sie Konzepte und Umsetzungsstrategien
  • Außerdem leiten Sie strategische Projekte innerhalb der Projektentwicklung
  • Sie leiten Projektentwicklungen im Bereich Neubau, Sanierung und Großmodernisierung
  • Im Zuge dessen obliegt Ihnen die Steuerung von Projektteams mit externen und internen Projektbeteiligten
  • Sie nehmen eine wichtige Rolle in der kontinuierlichen Entwicklung des Portfolios ein
  • Dabei erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Das kontinuierliche Qualitätsmanagement von Projekten und Prozessen rundet Ihre Aufgabe ab

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten mit Fokus auf die Metropolregion München
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sehr hohe Projektsteuerungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, souveränes Auftreten
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Empathie und Loyalität

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Enthofer unter +49 (0)89 2 1547 6780 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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