< Zurück

(Senior) Consultant (m/w/d) Retail Leasing*

Unser Kunde ist ein im Retail Bereich spezialisiertes Beratungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Das Kerngeschäft besteht darin, Einzelhandelsimmobilien in guten innerstädtischen Lagen zu vermieten und an nationale und internationale Kunden zu verkaufen. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten am Standort Berlin einen zielstrebigen und erfolgsorientierten (Senior) Consultant (m/w/d) Retail Leasing, der bereits einschlägige Erfahrung auf dem Berliner Einzelhandelsmarkt sammeln konnte und sich mit seinem fundierten Fachwissen und seinen Erfahrungen in ein professionelles Unternehmen einbringen möchte.

Das Aufgabengebiet

  • Eigenständige Suche von Mietinteressenten für Einzelhandelsobjekte in guten Lagen in Berlin
  • Aktive Kunden- und Objektakquise
  • Ganzheitliche Prozesssteuerung und Verhandlung von Mietverträgen in deutscher und englischer Sprache
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu nationalen und internationalen Einzelhandelsketten sowie Investoren im Retail Bereich
  • Beobachtung und Kenntnisse der aktuellen Marktentwicklungen

Das Anforderungsprofil

  • Immobilienspezifische Ausbildung wünschenswert
  • Exzellente fachliche Kenntnisse sowie ein gutes Netzwerk in dem Berliner Einzelhandelssegment
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Vermietung von Einzelhandelsimmobilien mit belegbarem Track-Record
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Flexibilität, Proaktivität sowie Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar
  • Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anika Dautert unter +49(0)30577005121 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.