< Zurück

Research Consultant (m/w/d)

  • Ort:

    Berlin

  • Spezialisierung:

    Interne Jobs

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Susanne Franke

  • Jobreferenz:

    SuF/005

  • Veröffentlicht am:

    07.08.2020

  • Gültig bis:

    14.09.2020

Zur Erweiterung unseres engagierten und hoch professionell arbeitenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research Consultant* in Vollzeit am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

  • Identifikation qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Direct Searches (Direktansprache)

  • Erstellung der Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit dem Lead-Berater

  • Aufbau und Nutzung von Coverstorys

  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, Linkedin, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen

  • Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position

  • Führung von Kandidateninterviews und Erstellung fundierter Kandidatenprofile sowie Einholung von Referenzen

  • Erstellung einer Short List für den Berater inklusive Begründung

  • Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats

  • Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potenzieller neuer Mandanten

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

  • Administrative Aufgaben

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, BA oder Univ.), idealerweise mit immobilienspezifischer Ausrichtung

  • Erfahrung im professionellen Research / Ident (auf Personalberaterseite) erwünscht

  • Erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Immobilienbranche im Research

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken

  • Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten

  • Offene, empathische Persönlichkeit und notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick

  • Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften und Begeisterungsfähigkeit

  • Genauigkeit, Verlässlichkeit und hoher Qualitätsanspruch

  • Sichere Englischkenntnisse sind aufgrund unserer englischen Muttergesellschaft sowie der Internationalität unserer Mandanten erwünscht

  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse setzen wir voraus

Das Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmen­bedingungen in einem professionellen Umfeld sowie die großartige Möglichkeit, in einer international höchst erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch eine ausgegli­chene Work-Life-Balance (Teilzeitoptionen, Homeoffice etc.). Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.

Interesse geweckt?

Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den hier integrierten Bewerbungsbutton hoch oder rufen Sie unsere HR Director Germany Susanne Franke unter +49 30 5 7700 5136 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zurück zur Jobsuche