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Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate*

Unser Mandant ist eine international tätige Rechtsanwaltskanzlei mit der Spezialisierung auf dem Bereich Corporate M&A. Die Kernkompetenz liegt in der Beratung von großvolumigen Transaktionen. Begleitet werden Transaktionen für Konzerne, Private-Equity Gesellschaften und Venture Capital/ Start-ups. Für den Standort Berlin oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Corporate/ M&A.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer etablierten Kanzlei mit Konstanz, Aufstiegschancen und kurzen Entscheidungswegen sowie Mandantenkontakt vom ersten Tag an.


Das Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts
• Fokussierte inhaltliche Auseinandersetzung rund um den Bereich Corporate M&A
• Bearbeitung und Betreuung der Vereinbarungen vor der rechtlichen Due Diligence sowie Vorbereitung, Durchführung und Begleitung dieser
• Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/ Nachträgen
• Erstellung und Aufarbeitung bestehender Musterverträge sowie Vertragsanpassungen
• Begleitung bei Prozessen und bei Schiedsgerichtsverfahren


Das Anforderungsprofil

• Volljurist/ Volljuristin mit starkem universitären Hintergrund
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, wobei Berufseinsteiger gleichermaßen berücksichtigt werden
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Organisationsstärke
• Professionelle Kommunikation sowie sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierten Beraterin Lea Sophie Krosanke unter +49 40 222868 4491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.