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Projektmanager (m/w/d) Großprojekte*

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus den Bereichen Beratung-, Planung- und Projektmanagement mit überregionalen Standorten im gesamten Bundesgebiet. Unser Kunde ist seit vielen Jahren führender Anbieter von Dienstleistungen in der Baubranche. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen Projektmanager (m/w/d) für die Steuerung von Großprojekten zur Festanstellung am Standort Frankfurt am Main. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Das Aufgabengebiet

  • Steuerung von Großprojekten im Hochbau
  • Ausübung der Bauherrenfunktion
  • Sicherstellung des technischen und wirtschaftlichen Projekterfolges
  • Überwachung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Reporting und Projektdokumentation
  • Schnittstellenmanagement
  • Sicherstellung von Prozessabläufen
  • Bauüberwachung
  • Unterstützung im Claim Management

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement von infrastrukturellen Großprojekten
  • Strukturierte und akkurate Arbeitsweise
  • Kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten
  • Gute EDV-Anwendungskompetenzen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Das Angebot

  • Mobiles Arbeiten
  • Firmenrad-Leasing oder Firmen-Pkw
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive
  • moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal
  • kostenlose Getränke und frisches Obst

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Markus Weiße unter +49(0)71121954032 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.