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Leiter (m/w/d) Portfoliomanagement Real Estate*

Unser Mandant ist ein Immobilienfondsmanager mit Hauptsitz in München, der ertragsreiche Immobilienfonds entwickelt und individuelle Investmentlösungen für institutionelle Investoren bereitstellt. Dabei liegt der Fokus des Unternehmens im Ankauf von nationalen und internationalen Bestandsimmobilien sowie vergleichbaren Projektentwicklungen. Darüber hinaus steht unser Mandant für ein strategisch durchdachtes und renditeorientiertes Portfoliomanagement sowie eine Auswahl an langfristigen Finanzierungspartner.

Aufgrund des geplanten Wachstums und einem Ausbau des strategischen Unternehmenskonzeptes sind wir derzeit auf der Suche nach einem Leiter (m/w/d) für die Verantwortung des operativen Portfoliomanagements am Standort München. In dieser Funktion führen Sie Ihr Team zum gemeinsamen Unternehmenserfolg und begleiten strategisch das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens.



Das Aufgabengebiet

  • Als erfahrener Portfoliomanager (m/w/d) sind Sie für die alternativen und regulierten Immobilienanlageprodukte verantwortlich.

  • Hierbei steht die Überwachung der Fonds und die zugehörigen Objektgesellschaften im Fokus.
  • Die strategische Finanz-, Liquiditäts- und das Versicherungsmanagement sowie das Aufzeigen von Fonds- und Objektrisiken liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Zusätzlich bearbeiten Sie gesellschafts- und vertragsrechtliche Themen und stehen als Ansprechpartner für die Investoren zur Verfügung.
  • Sie prüfen die Investitionen auf Einhaltung der Portfolio­-Strate­gien und die Erfüllung der Portfolio-Performance.
  • Das Erstellen von Reports und die Berichterstattung an Geschäftspartner und Investoren fällt in Ihr Aufgabengebiet.
  • Ihnen obliegt zudem die Vorbereitung sowie die Teilnahme an Anlage­aus­schuss­sitzungen.
  • Des Weiteren koordinieren Sie die Bewertung der alternativen Investment­fonds (AIF).
  • Dabei ist die Abstimmung mit der der externen Kapitalverwaltungs­gesell­schaft und die Vorlage relevanter Unterlagen ein wichtiger Bestandteil.
  • In Ihrer Aufgabe als Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter.
  • Sie fördern und steuern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Außerdem begleiten Sie die Geschäftsführung im Auf- und Ausbau des strategischen Unternehmenskonzepts.
  • Zuletzt bringen Sie das Wachstum Ihrer Abteilung voran und unterstützen Ihre Mitarbeiter in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.



Das Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom, Immobilienfachwirt etc.).

  • Zudem können Sie über eine fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position berichten.
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten, ein gutes Verhandlungsgeschick und gute Branchen- sowie Marktkenntnisse.
  • Eine unternehmerische und analytische Denkweise in Kombination mit Eigeninitiative sowie Teamgeist zeichnen Sie aus.
  • Exzellente Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel sind für Sie selbstverständlich.
  • Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

  • Sie können sich auf ein harmonisches und aufgeschlossenes Umfeld mit einem teamorientierten und freundlichen Umgang freuen.
  • Darüber hinaus können Sie ein erfolgreiches und langfristig orientiertes Geschäftsmodell mit einer sicheren Perspektive erwarten.
  • Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit der Geschäftsführung und Ihren Mitarbeitern das Geschäftsmodell weiter auszubauen.
  • Eine moderne Ausstattung und ein zentraler Arbeitsplatz sind selbstverständlich.
  • Ihnen wird ein hohes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit von eigen­verantwortlichem Handeln gewährleistet.
  • Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie weiteren Benefits.


Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 89 2 1547 7832 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.