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Leitung Personal (m/w/d)*

  • Ort:

    Nordrhein-Westfalen

  • Spezialisierung:

    Recht

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Lea Sophie Krosanke

  • Jobreferenz:

    LSK/13161

  • Gültig bis:

    26.12.2021

Zur weiteren Entwicklung der internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal (m/w/d) am Standort in Nordrhein-Westfalen. 

Mit erfolgreichen Projekten in wichtigen großen Städten zählt unser Mandant zu den führenden Projektentwicklern in Nordrhein-Westfalen. In vielen Immobilienklassen zu Hause, beschäftigt sich unser Kunde mit anspruchsvollen Quartieren und meistert höchste Projektanforderungen. Die Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume mit. Die auszufüllende Tätigkeit bietet alle Facetten in einer Personalbetreuung. Je nach Ihren Stärken sind die Bereiche Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung sowie die anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihren Arbeitstag füllen. 


Das Aufgabengebiet

  • In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Betreuung der Mitarbeiter entlang ihres Lebenszyklus im Unternehmen zuständig.
  • Innerhalb des Unternehmens sind Sie der erste Ansprechpartner die Geschäftsführung sowie Führungskräfte für HR-Themen. 
  • Ferner steuern Sie die Recruiting Prozesse und nehmen am Auswahlverfahren teil. 
  • Neben der der stetigen Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung übernehmen Sie unterschiedlichste HR-Projekte. 
  • Arbeitsrechtliche Fragestellungen versuchen Sie mitunter in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu bearbeiten. 
  • Darüber hinaus überwachen Sie die Personaladministrative sowie -Controlling. 

Das Anforderungsprofil

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Zudem verfügen Sie über fundiertes Erfahrungen in den zuvor genannten Tätigkeitsfeldern aus bspw. einer vergleichbaren Funktion oder erfahrener HR Business Partner. 
  • Ein verbindliches Auftreten, eine starke Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke und eine eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie neben einer "Hands-on"-Mentalität die nötige Flexibilität mit, um in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich.

Das Angebot

  • Ein moderner Arbeitgeber mit zeitgemäßen Vorstellungen
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Ein leistungsgemäßes Gehaltspaket
  • Ausstattung zum mobilen Arbeiten

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lea Sophie Krosanke unter +49(0)40228684491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.