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kaufmännischer Leiter (m/w/d)*

Unser Mandat ist ein schnell wachsendes Immobilienunternehmen aus Düsseldorf, dessen Kerngeschäft das Property- und Assetmanagement für Kunden, aber auch die Bestands- und Projektentwicklung ist.

Aktuell betreut unser Kunde 8.000 Wohneinheiten mandatiert und 1.5000 Einheiten im eigenen Bestand. Die Tendenz ist jedoch ganz klar steigend, da weitere Mandate in Aussicht sind und die Projektentwicklungspipeline gefüllt ist.

Aufgrund dessen suchen wir für den Hauptstandort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d).

Das Aufgabengebiet

  • disziplinarische Verantwortung des gesamten Finanzbereiches und Führung von ca. 15 Mitarbeitern
  • Steuerung der gesamten Liquiditätsplanung der Unternehmung
  • Sicherstellung und Optimierung sämtlicher buchhalterischer Abläufe (in den Bereichen Objektbuchhaltung sowie Finanzbuchhaltung)
  • Abstimmung mit externen Steuerberatern
  • Kommunikation mit den Banken sowie Sicherstellung der Reports an die Banken
  • Aufstellung und Kontrolle der Gesellschaftsbudgets
  • Abstimmung mit weiteren Bereichen des Unternehmens sowie direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer

Das Anforderungsprofil

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium oder eine ähnliche Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
  • fundierte Kenntnisse und operative Erfahrung aus dem Finanz- und Rechnungswesen zurückgreifen
  • Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Spaß an Teamarbeit und neuen Herausforderung
  • hohe Hands-on-Mentalität, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Umsetzungsstärke
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und unternehmerischen Weitblick

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Leopold Kränzlin unter +49(0)21193670433 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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