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Kalkulator (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau

  • Ort:

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Sam Honarvar

  • Jobreferenz:

    SHr/2891

  • Veröffentlicht am:

    13.07.2020

  • Gültig bis:

    06.04.2021

Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes dynamisches Bauunternehmen, welches sich in dem Bereich des individuellen Schlüsselfertigbaus spezialisiert hat. Bei seinen Kunden steht das Haus für lösungsorientiertes Handeln, Kreativität und Qualität. Das Portfolio ist mit unterschiedlichsten Projekten breitgefächert (u.a. Büro, Retail, Hotel & Gastronomie, Fitness & Gesundheit) und eine Unternehmensphilosophie des organischen Wachstums lässt persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nicht außer Acht. Man tritt als Generalunternehmer/-übernehmer auf und arbeitet mit hochwertigen Materialien für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen ist an sechs Standorten mit ca. 380 Mitarbeitern vertreten. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d) gewerblicher Innenausbau für Stuttgart.

Das Aufgabengebiet

  • Kalkulation von (Groß-)Projekten im Schlüsselfertigbau, im Innenausbau und/oder in der Gebäudetechnik
  • Bestandsaufnahme vor Ort (Bauen im Bestand)
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Durchführung von Massenermittlungen und Massenkontrollen
  • Verantwortung für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen
  • Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen
  • Erarbeitung von technischen und kaufmännischen Nebenangeboten

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder/und staatlich geprüften Techniker (Hochbau)
  • Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauvorhaben, bestenfalls im schlüsselfertigen Ausbau oder in der Gebäudetechnik
  • Gute VOB Kenntnisse
  • Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und AVA-Software-Programmen (idealerweise iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Verhandlungsgeschick
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz

 

Interesse geweckt?

  • ein offenes und professionelles Miteinander
  • Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung, z. B. durch Schulungen und Weiterbildungen
  • gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmensumfeld durch kontinuierliches Wachstum
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
  • ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung