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Ort:
Berlin
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Spezialisierung:
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Vertragsart:
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Kontakt:
Jan Sonnenberg
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Jobreferenz:
SuF/018
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Gültig bis:
31.01.2021
Zur Erweiterung unseres engagierten und hoch professionell arbeitenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior/Senior) Consultant im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit am Standort Berlin.
Das Aufgabengebiet
Als (Junior/Senior) Consultant im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie komplexe Projekte von der Identifikation und Erstansprache potentieller Kunden sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhandlung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Kundenseite bis zur erfolgreichen Besetzung selbständig abwickeln.
Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) deutschlandweiter Kunden
Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethode bzw. -instrumente
Analyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellenausschreibungen
Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Kandidaten
Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen
Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
Beratung der Kunden während des Rekrutierungsprozesses und bei der finalen Kandidatenauswahl
Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten
Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen
Der Aufgabe entsprechende erste vertriebliche oder personalvermittelnde Berufserfahrung in der Immobilienbranche bevorzugt
hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick
Ausgeprägte Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
Offene, empathische Persönlichkeit, notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und idealerweise der englischen Sprache in Wort und Schrift
Hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Genauigkeit
Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
Das Angebot
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem professionellen Umfeld sowie die großartige Möglichkeit, in einer international höchst erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Homeoffice etc.). Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren Director Arbeitnehmerüberlassung Herrn Jan Sonnenberg unter +49 30 5 7700 5126 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.