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(Junior/Senior) Consultant (m/w/d)*

  • Ort:

    Berlin

  • Spezialisierung:

    Interne Jobs

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Jan Sonnenberg

  • Jobreferenz:

    SuF/003

  • Veröffentlicht am:

    14.07.2020

  • Gültig bis:

    11.10.2020

Zur Erweiterung unseres engagierten und hoch professionell arbeitenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior/Senior) Consultant in Vollzeit am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

Als (Junior/Senior) Consultant erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie komplexe Rekrutierungsprojekte von der Identifikation und Erstansprache potentieller Mandanten sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhandlung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Mandantenseite bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlung von Bewerbern selbständig abwickeln.

  • Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) deutschlandweiter Mandanten

  • Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethode bzw. -instrumente

  • Analyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellenausschreibungen

  • Identifikation qualifizierter Kandidaten und deren Direktansprache

  • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen

  • Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen

  • Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene

  • Beratung der Kunden während des Rekrutierungsprozesses, bei der finalen Kandidatenauswahl und bei der Vertragsausgestaltung

  • Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten

  • Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen

  • Der Aufgabe entsprechende erste vertriebliche oder personalvermittelnde Berufserfahrung in der Immobilienbranche bevorzugt

  • hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick

  • Ausgeprägte Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten

  • Offene, empathische Persönlichkeit, notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick

  • Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

  • Hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Genauigkeit

  • Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint

Das Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmen­bedingungen in einem professionellen Umfeld sowie die großartige Möglichkeit, in einer international höchst erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen. Unse­re Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch eine ausgegli­chene Work-Life-Balance (Teilzeitoptionen, Homeoffice etc.). Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.

​Interesse geweckt?

Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den hier integrierten Bewerbungsbutton hoch oder rufen Sie gern Herrn Jan Sonnenberg unter +49 30 5 7700 5126 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.