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(Junior) Consultant / Personalberater Recht & HR (m/w/d)*

  • Ort:

    Land Berlin

  • Spezialisierung:

    Interne Jobs

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Patrick Bierhals

  • Jobreferenz:

    SuF/037

  • Gültig bis:

    30.09.2021

​Zur Erweiterung unseres engagierten und hoch professionell arbeitenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Consultant im Bereich Recht & HR in Vollzeit / Teilzeit am Standort Berlin.

Dein Aufgabengebiet

Als (Junior) Consultant erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der du komplexe Rekrutierungsprojekte, von der Identifikation und Erstansprache potenzieller Mandanten sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhandlung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Mandantenseite bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlung von Bewerbern selbständig abwickelst.

  • Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) deutschlandweiter Mandanten

  • Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethode bzw. -instrumente

  • Analyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellenausschreibungen

  • Identifikation qualifizierter Kandidaten (m/w/d) und deren Direktansprache

  • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen

  • Durchführung von Interviews mit Kandidaten (m/w/d) und Erstellung von Kandidatenprofilen

  • Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene

  • Beratung der Kunden während des Rekrutierungsprozesses, bei der finalen Kandidatenauswahl und bei der Vertragsausgestaltung

  • Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten (m/w/d)

  • Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern

Dein Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Business Administration o.Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen

  • Der Aufgabe entsprechende erste vertriebliche oder personalvermittelnde Berufserfahrung in der Bau- & Immobilienbranche bevorzugt

  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick

  • Ausgeprägte Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten

  • Offene, empathische Persönlichkeit, notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick

  • Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

  • Hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Genauigkeit

  • Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint

Unser Angebot

Es erwartet dich ein professionelles Umfeld sowie die großartige Möglichkeit, in einer deutschlandweit erfolgreichen Personalberatung Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Gerne unterstützen und fördern wir Weiterentwicklung und Flexibilität individuell. Um dies bestmöglich tun zu können, kommunizieren wir mit dir transparent, vor allem aber: wertschätzend.

Und wir haben noch mehr zu bieten: Unsere Benefits

  • Zentral gelegenes Office

  • Mobiles Arbeiten ("Home Office")

  • Buddy- & Mentoring-Programm für deinen gelungenen Start

  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)

  • Zugang zu „Corporate Benefits“

  • Wöchentliche „Achtsamkeits-Sessions”

  • Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

  • Regelmäßige Team- & Firmen-Events (NewStarter-Lunch, regionale Team-Events, Summer & Christmas Party, KickOff-Event)

  • Wir schätzen deine Zugehörigkeit und überraschen dich nach 3, 5 und 10 Jahren!

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unseren Niederlassungsleiter Patrick Bierhals unter +49 30 5 7700 5124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.