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Internal Recruiter (m/w/d)*

  • Ort:

    Berlin

  • Spezialisierung:

    Interne Jobs

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Susanne Franke

  • Jobreferenz:

    SuF/029

  • Gültig bis:

    30.07.2021

​Zur Erweiterung unseres engagierten und hoch professionell arbeitenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter in Vollzeit/Teilzeit am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

Als Internal Recruiter verantworten, steuern und gestalten Sie den gesamten internen Rekrutierungsprozess und sind für das interne Bewerbermanagement verantwortlich.

  • Definition von Suchprofilen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften

  • Erstellung und Veröffentlichung von internen Stellenausschreibungen

  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Rahmen der Direktansprache für Cobalt (Telefonident und Recherche bei Xing, LinkedIn, Google etc.)

  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen

  • Einladung und Absage von Bewerbern

  • Führung und Begleitung von Kandidateninterviews (Erstqualifikation)

  • Auf- und Nachbereitung der Personalbedarfsplanungen der einzelnen Niederlassungen und Fachbereiche

  • Zentrale Koordinierung und Organisation der engen Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen

  • Administrative Aufgaben und Pflegen von Bewerberübersichten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im Personalbereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

  • Relevante Berufserfahrung in der Ansprache und Gewinnung von neuen Mitarbeitern

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Kandidatenrecherche und -gewinnung sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse

  • Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Genauigkeit

  • Sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office- Anwendungen

  • Gute, verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert

Das Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem professionellen und familiären Umfeld sowie die großartige Möglichkeit, in einer international höchst erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Homeoffice, Förderung von Mitgliedschaften in Fitnessclubs etc.). Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere Personaldirektorin Frau Susanne Franke unter +49 30 5 7700 5136 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.