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Head of Acquisition and Transaction (m/w/d)*

Unser Mandant ist ein innhabergeführter Immobilienbestandshalter & Investor, der sich auf die Bewirtschaftung und Revitalisierung von gemischten Immobilienportfolien am deutschen Mark fokussiert hat. Mit Sitz im Raum Mainz werden innovative und zukunftsträchtige Objektstrategien geplant und umgesetzt, sowie der Immobilienbestand durch den Einsatz von Eigenkapital stetig erweitert. Der Investitionsfokus liegt bei Immobilien, die durch ein hohes Maß an Optimierungen und Umstrukturierungen eine überdurchschnittliche Wertsteigerung erzielen können. Durchdachte und gewinnbringende Konzepte sowie ein dynamisches und versiertes Team bringen die Entwicklung des Unternehmens voran und Steigern den gemeinsamen Erfolg.

Werden Sie Teil dieser Dynamik und unterstützen Sie durch Ihre Expertise als Head of Acquisition and Transaction (m/w/d) das weitere Wachstum und die geplante Expansion unseres Mandanten. Lassen Sie hierbei Ihre Erfahrungen in der kaufmännischen Bewirtschaftung eines interessanten Portfolios mit einfließen und übernehmen Sie hierbei die federführende Steuerung.

Das Aufgabengebiet

  • Sie verantworten eigenständig den Ausbau und die Erweiterung des unternehmenseigenen Portfolios auf ein maximales Maß an vorhandenen Kapazitäten
  • Dabei stellen Sie einen wichtigen Bestandteil des Unternehmenserfolgs und des geplanten Wachstums dar
  • Dies unterstützen Sie durch die vollumfängliche Akquisition von gewerblich genutzten Immobilien
  • Sie bringen sich mit Ihrem bestehenden Netzwerk und Ihrer Expertise geschickt in Verhandlungsgespräche ein
  • Sie führen eigenständig Bewertungen durch und steuern die Due Diligence-Verfahren
  • Die Planung von Nutzungskonzepten und das Erstellen von Business Plänen obliegt Ihrer Verantwortung
  • Als Head of Transaction and Acquisition unterstützen Sie die Geschäftsführung in der strategischen Unternehmensführung und -Aufstellung
  • Sie koordinieren die Erweiterung Ihrer Abteilung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter
  • Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen am Markt und erweitern stetig Ihr Netzwerk

Das Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium; eine abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung – z. B. zum/​zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau o. Ä.
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung sowie belegbare Erfolge im An-/ Verkauf von Immobilien im gewerbewirtschaftlichen Bereich und im Aufbau von Geschäfts­bereichen sind erforderlich
  • Umfangreiche Kenntnisse des regionalen sowie nationalen Immobilienmarktes zeichnen Sie aus
  • Ein belastbares und umfassendes Netzwerk zu Eigentümern, Makler und Behörden spricht für Sie
  • Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Opportunitäten und Potenziale zu erkennen finden Sie bei sich wieder
  • Sie verfügen zudem über ein professionelles Auftreten und eine sehr verbindliche Kommunikation im internen Kontext sowie im externen Umgang mit Dienstleistern und sonstigen Partnern

Das Angebot

  • Ein erfahrenes und greifbares Geschäftsführerteam, das zusammen mit den Mitarbeitern an einem Strang zieht
  • Ein dynamisches und wertschätzendes Umfeld mit einem kollegialen Team
  • Die Möglichkeit, etwas zu bewirken und aufzubauen
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einer angenehmen Umgebung
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket
  • Spannende Entwicklungsperspektiven sowie weitere Benefits

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49(0)89215477832 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.