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Geschäftsführer (m/w/d) Immobilienmanagement*

  • Ort:

    Erlangen

  • Vertragsart:

    Festanstellung

  • Kontakt:

    Sebastian Nichelmann

  • Jobreferenz:

    SNi/12908

  • Gültig bis:

    20.11.2021

Unser Mandant zählt zu den führenden Bau-, Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen in Bayern. Zu den Schwerpunkten der Aktivitäten zählen der Neubau und die Gebäudesanierung. Als Bauunternehmen, Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauträger ist unser Mandant insbesondere in der Metropolregion Nürnberg und im Großraum Ingolstadt aktiv. Das Unternehmen ist inhabergeführt und zeichnet sich durch eine junge Führungsstruktur aus. Großen Wert legt unser Mandant dabei auf ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
Für eines der Tochterunternehmen der Gruppe, das die Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien übernimmt, sind wird derzeit auf der Suche nach einem Geschäftsführer (m/w/d), der maßgeblich für den weiteren Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Dabei liegen die Verwaltung von rund 5.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie die Vermietung von knapp 2.000 Student Apartments, Wohnungen und Seniorenwohnungen in der Verantwortung der Position.

Gesucht wird ein motivierter, dynamischer und unternehmerischer Kandidat (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt, zielstrebig sowie ambitioniert ein Team von rund 30 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen führen kann und proaktiv neue Ideen miteinbringt. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein motiviertes Team aus langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie ein Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten bietet Prozesse und Strukturen mitzugestalten und zu etablieren. Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot ab.

Das Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortlich Leitung des operativen und strategischen Geschäftes einer mittelständischen Immobilienverwaltung (insb. Neubauwohnungen sowie Gewerbeobjekte)
  • Verantwortlich für die bedarfsorientierte Weiterentwicklung und zukunftssichere Ausrichtung der Gesellschaft
  • Ausarbeitung und Umsetzung des strategischen Geschäfts gemeinsam mit den Gesellschaftern
  • Fachliche sowie disziplinarische Personalverantwortung sowie Personalmanagement/-planung und -entwicklung von einem Team von bis zu 30 Mitarbeiter/innen
  • Zuständig für die Koordinierung und Sicherstellung effektiver Betriebsabläufe sowie für die Initiierung, Analyse, Bewertung und Umsetzung von Projekten
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung über die erfolgreiche Entwicklung und Etablierung diverser Digitalisierungsprojekten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau idealerweise mit Fortbildung zum Immobilienfachwirt/-in und/oder einer vergleichbaren Ausbildung wie bspw. Immobilienökonom/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienbereich, technische und juristische Kenntnisse innerhalb der Immobilienverwaltung (Miet- und WEG-Verwaltung) sind von Vorteil
  • (Erste) Kenntnisse in den Bereichen Unternehmens- und Personalführung
  • Hoher Grad an Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und Organisationsvermögen
  • Hohe Kommunikationskompetenz, überzeugendes Auftreten
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Nichelmann unter +49(0)89215477837 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.