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Geschäftsführer – Immobilienverwaltung (m/w/d)* für ein Family Office*

Unser Mandant ist ein renommiertes Family Office in Kaiserslautern mit langer Historie in der Region. Mit einem nachhaltig gewachsenen Immobilienportfolio von mehreren hundert Wohn­einheiten (hauptsächlich Geschosswohnungsbau in Kaiserslautern) sowie einigen Gewerbe­immo­bilien (mehrere Nahversorgungscenter sowie Baumärkte im Bundesgebiet).

Das Portfolio befindet sich in einem guten Zustand ohne Leerstände. Zudem ist man bedacht, vor allem die Wohnungsbestände durch Zukäufe und eigenständige Bauvorhaben behutsam zu erweitern. Aktuell befinden sich mehrere Mehrfamilienhäuser im Bau.

Die Herausforderung für die Zukunft ist insbesondere die wirtschaftliche und nachhaltige Wei­ter­entwicklung des Unternehmens.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und im Hinblick auf die strategische Neuaus­richtung und Nachfolgeregelung im Family Office suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten, lösungsorientierten sowie unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (m/w/d) Immobilienverwaltung in unbefristeter Festanstellung am Firmenhauptsitz in Kaiserslautern.

Das Aufgabengebiet

  • Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für alle Geschäfts­bereiche
  • Übergeordneter interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für die strate­gische und aktive Führung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Unter­nehmens
  • Stetige (Weiter-)Entwicklung, Definierung und Überwachung der internen Pro­zesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe sowie aktive und strategische Aus­rich­tung des Unternehmens als nachhaltige, moderne sowie effiziente Immobilienverwaltung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines schlag­kräftigen interdisziplinären Teams (Property Management, Buchhaltung, Ver­mietung, Hausmeister etc.)
  • Beratung & Vertrauensperson der Gesellschafter bei An- und Verkäufen sowie bei aktuellen und zukünftigen Bauvorhaben
  • Übergeordnete Planung, Organisation und Begleitung größerer Moderni­sie­rungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive der Budgetierung
  • Übergeordnete Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Reparatur, Instandhaltung usw.) sowie Abnahme der Leistungen
  • Auf- und Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern und Entscheidungsträgern (Makler, Eigentümer, Projekt­entwickler, Architekten, Rechtsanwälte, Gutachter etc.)
  • Direkte Berichterstattung an die Gesellschafter

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilien­kauffrau oder Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Bachelor/ Master) in BWL, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurswesen o. Ä., idealer­weise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Property Management, idealerweise in einer ähnlichen Position (Geschäftsführung, Abteilungs-/ Regionalleitung oder Niederlassungsleitung o. Ä.)
  • Umfassende, generalistische Kenntnisse (idealerweise kaufmännisch und tech­nisch) innerhalb der Immobilienwirtschaft insbesondere im Bereich Property Management von Wohn- und Gewerbeportfolien und im Bereich Neubau­projekten
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Integrität, Sorgfalt und Loyalität insbesondere in der Zusammen­arbeit mit den Gesellschaftern ist unabdingbar
  • Affinität zu Innovation und Digitalisierung sowie idealerweise Erfahrung in der Implementierung von neuen Prozessen und IT-Software
  • Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
  • Belastbares Netzwerk zu relevanten Geschäftspartnern
  • Teamplayer mit durchsetzungsfähigem Auftreten
  • Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie strategisches und konzeptionelles Denken
  • Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Das Angebot

  • Ein attraktives, den Aufgaben entsprechendes Gehaltspaket
  • Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld
  • Großer Handlungsspielraum bei der Gestaltung des Unternehmens
  • Möglichkeit, das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln
  • Ein positives Betriebsklima in einem professionellen Arbeitsumfeld

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.