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Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in der Baubranche

Architekten, Bauleiter, Bauingenieure, Vermessungsingenieure, Projektsteuerer, Tragwerksplaner, Maschinenbau-, Anwendungs- oder Elektrotechniker – in der Baubranche ist die Nachfrage nach Spezialisten anhaltend hoch. Da entsprechend ausgebildete und erfahrene Fach- und Führungskräfte zugleich weltweit gefragt und gesucht sind, ist der Wettbewerb um die besten Köpfe im Baugewerbe entsprechend stark. Cobalt hat deshalb ein Team aus Personalberatern zusammengestellt, das sich ganz auf den Bereich Construction spezialisiert hat.

Personalvermittlung für die Baubranche

Dank bester Fach- und Marktkenntnisse sowie einem gut ausgebauten Netzwerk finden und rekrutieren wir für Bauunternehmen (sowie verwandte Branchen wie etwa der Bauzuliefererindustrie) geeignetes Fach- und Führungspersonal. Die enge Zusammenarbeit mit Abteilungen innerhalb unseres Hauses führt zudem häufig dazu, dass wir oft auch Spezialisten für den Bereich Construction begeistern können, die in Krisenzeiten in andere Branchen wie den Maschinenbau, die Elektroindustrie oder Automotive abgewandert sind.

In Bereichen wie dem Facility Management, der Bestanderhaltung oder bei Wohnungsbaugesellschaften arbeitet das Construction Team von Cobalt ohnehin eng mit dem Real Estate Department in unserem Haus zusammen.

Das Ziel unserer Personalberatung ist dabei stets zusammenzubringen, was zusammengehört. Daher sind wir sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten tätig. Der Schwerpunkt unserer Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten liegt in der DACH-Region, in Großbritannien sowie dem übrigen Europa und Neuseeland. Gerade im Baubereich profitieren Cobalt-Kunden von unseren ausgezeichneten Kontakten in den Bauboom-Regionen Asiens. Gerade dort sind deutsche Experten aus der Baubranche besonders gefragt. Das eröffnet Kandidaten wie Unternehmen viele Chancen. Cobalt hat es sich zur Aufgabe gemacht, dazu beizutragen, dass Sie diese auch ergreifen und nutzen können.

Personalberater und Headhunter für die Baubranche

Ob Executive Search zur Besetzung von Managerpositionen oder die Suche nach Spezialisten – das Recruiting für Unternehmen der Baubranche steht vor Herausforderungen, die nur zu meistern sind, wenn gleich mehrere Dinge zusammenkommen: Eine ausgeprägte Marktkenntnis, vertiefte Fachkenntnisse sowie eine gute Vernetzung, die es ermöglicht, sowohl lokal zu denken als auch international zu agieren.

Cobalt ist seit vielen Jahren weltweit in der Personalvermittlung aktiv. In diesen Jahren haben wir nicht nur ein erfahrenes Team von Recruitern aufgebaut, die sich exzellent im Hochbau, Tiefbau, der technischen Gebäudeausrüstung, dem Brandschutz und vielen weiteren baurelevanten Themen auskennen, sondern auch über ein breites Netzwerk verfügen. Daher kann das Construction Team von Cobalt in der Regel selbst kurzfristige Anfragen bedienen.

Unsere Vertragsgestaltung ist dabei so flexibel, wie Sie es als Auftraggeber wünschen. Sie wählen aus unserem Set an Recruitinginstrumenten jeweils das aus, was für Ihr Anliegen geeignet ist und zu Ihrem Unternehmen am besten passt: Wir schalten für Sie Stellenanzeigen, gehen in die Direktansprache passender Kandidaten und führen auf Wunsch auch die Bewerbungsgespräche. Wie weit wir Ihre HR-Abteilung entlasten, entscheiden Sie selbst. Wichtig ist uns vor allem eine möglichst dauerhafte Zusammenarbeit. Denn von dieser profitieren beide Seiten: Wir stärken unser Netzwerk, Sie Ihre Fähigkeit, um auch auf Auftragsspitzen flexibel reagieren zu können.

Jobvermittlung und Karriereberatung – nutzen Sie den Cobalt-Service für Kandidaten

Spezialisten in der Baubranche wie etwa Geotechnik-Ingenieure sind derzeit so gefragt, dass sie sich oft aussuchen können, wo sie arbeiten möchten. Cobalt hilft Kandidaten nicht nur dabei, jeweils die richtigen Entscheidungen zu treffen. Vielmehr bringen wir Ihre Laufbahn durch eine individuell auf Sie zugeschnittene Karriereberatung und die Vermittlung geeigneter Stellen voran.

Im Vergleich mit anderen Branchen fällt auf, dass Bauingenieure und andere Fach- und Führungskräfte des Baugewerbes in aller Regel nicht sonderlich gut durch berufliche oder soziale Netzwerke untereinander vernetzt sind. Mit der Registrierung bei Cobalt als Kandidat werden Sie automatisch Teil unseres Netzwerkes und profitieren von all seinen Vorteilen.

Senden Sie uns daher bestmöglich bei der Registrierung Ihren Lebenslauf zu. Wir prüfen diesen und ermitteln so womöglich schon im ersten Schritt potentielle neue Arbeitgeber für Sie, die Ihren Wunschvorstellungen entsprechen. In einem nächsten Schritt können wir auch gezielt auf Ihre Stärken und Schwächen eingehen, um so Ihr Profil weiter zu schärfen.

Sollten Sie lieber erst einmal selbst auf Jobsuche gehen wollen, finden Sie auf unserer Seite auch zahlreiche Stellenausschreibungen für die Baubranche. Unsere Jobbörse bietet Ihnen viele Filtereinstellungen, sodass Sie gezielt etwa auch nach bestimmten Regionen oder Vertragsformen wie Vollzeit oder Interimsanstellung suchen können. Sollten dort im Augenblick keine passenden Construction Jobs für Sie zu finden sein, empfehlen wir Ihnen, unseren Job-Alert zu aktivieren. Sie werden dann von uns automatisch per E-Mail über passende Stellenangebote benachrichtigt.

 

Bildquelle: Shutterstock

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