Berlin+49 (0)30 5 7700 5110

Suche in den Stellenangeboten

Suche in den Stellenangeboten

Personalberatung für Engineering und Technologie

Cobalt Recruitment findet die besten Ingenieure und fähigsten Engineering-Talente für Industrie und Mittelstand – national wie international. Das macht unsere Personalberatung zugleich zur festen Adresse für Ingenieure, die nicht nur nach einem neuen Job, sondern nach neuen Herausforderungen für Ihre Karriere suchen.

Cobalt Recruitment bietet Personalberatung für Engineering

Sowohl Kunden wie Kandidaten bieten wir jeweils auf ihren Bedarf bzw. ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Lösungen. Dabei helfen uns ausgedehnte Netzwerke sowie unsere exzellenten Branchenkenntnisse in den Sparten

Unsere Recruiter verfügen über (1) jahrelange Beratungserfahrung auf den Märkten, auf denen sie für unsere Kunden tätig sind. Daher wissen wir genau, welche Anforderungen Unternehmen im Bereich Engineering an Bewerber stellen. Umgekehrt sind wir auch (2) bestens vertraut mit den Wünschen und Vorstellungen, die Top-Kräfte bei Unternehmen erfüllt sehen wollen. Hinzu kommt (3) ein tiefes Wissen über die Entwicklung der Technik, der Branche und der Märkte. Alle drei Punkte zusammen machen uns zum idealen Partner sowohl für die Personalentwicklung von Engineering-Unternehmen als auch die Karriereberatung von Bewerbern aus dem Ingenieurwesen.

Unser Ansatz: Im Mittelpunkt steht der Mensch

Personalberatung für Engineering ist klassisches "People Business". Nur wer sich gegenseitig vertraut, arbeitet auch gut zusammen. Daher sind es in aller erster Linie unsere persönlichen Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, die den Erfolg unserer Personaldienstleistungen ausmachen.

Durch unsere Spezialisierung auf Engineering-Branchen besetzen wir schnell Vakanzen mit genau den Top-Fachkräften, die Ihr Unternehmen benötigt. Wir haben stets geeignete Kandidaten in unserer Datenbank, finden für Sie aber auch gerne Bewerber durch die zielgruppengerechte Ansprache in Online- und Printanzeigen sowie durch Direktansprachen (Headhunting). Sofern Sie es wünschen, übernehmen wir für Sie auch strukturiert den Prozess der Stellenbesetzung – von der Kandidatenauswahl bis zum Vertragsabschluss. Sie können uns auch mit der anschließenden Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter beauftragen.

Unsere Dienstleistungen zielen neben dem effektiven Vermittlungserfolg vor allem auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Entsprechend beraten wir auch unsere Kandidaten stets individuell. Wir verstehen, was es heißt, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt einer Karriere zu treffen. Mit unserer Karriereberatung starten Kandidaten durch und bleiben oben!

Bewerber für alle Hierarchie- und Erfahrungslevel

Als Personalberatung für Engineering sind wir ebenso für große, internationale Unternehmen wie für kleinere Nischenunternehmen (häufig Hidden Champions aus dem MINT-Bereich) tätig. Bewerber finden daher bei uns garantiert Karrierechancen in den Bereichen, in denen sie sich fortentwickeln möchten. Das bedeutet für Unternehmen zugleich: Wir vermitteln Fachkräfte und Ingenieure in unterschiedlichsten Disziplinen sowie auf allen Hierarchie- und Erfahrungsstufen.

Mit unserer Personalberatung für Engineering besetzen Sie u.a. Positionen in folgenden Bereichen und Funktionen:

  • Einkauf
  • Forschung & Entwicklung
  • Konstruktion
  • Produktion & Fertigung
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement
  • Qualitäts- & Prozessmanagement
  • Lean Management / Lean Manufacturing
  • Logistik und viele andere mehr ...

Diese Vorteile bietet Ihnen unsere Personalberatung für Engineering

Der Bedarf an qualifizierten Ingenieuren ist in den vergangenen Jahren in nahezu allen Industriebranchen stetig gestiegen. Durch die Digitalisierung wird der Bedarf an gut ausgebildeten Ingenieuren und Fachkräften in MINT-Berufen weiter steigen. Cobalt Recruitment kommt mit seiner Spezialisierung auf den Engineering- und MINT-Bereich diesem Bedarf nach und vermittelt hochspezialisierte Ingenieure für unterschiedlichste Disziplinen und Anforderungen.

Als Unternehmen profitieren Sie von unserer auf Engineering spezialisierten Personalberatung durch ...

  • ... die zielgruppengerechte Ansprache geeigneter Bewerber
  • ... professionelle Auswahl der Bewerber
  • ... die Auslagerung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, sodass Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können
  • ... Rechtssicherheit bei der Direktansprache von Bewerbern
  • ... die punktgenaue Einstellung von temporär beschäftigten, projektbezogenen Mitarbeitern und/oder Führungskräften
  • ... Budgetsicherheit für Ihre Projekte
  • ... Diskretion bei der Suche nach Mitarbeitern und Führungskräften
  • ... eine zukunftssichere, nachhaltige Personalplanung

Als Bewerber profitieren Sie von unserer Personalberatung für Engineering durch ...

  • ... eine Karriereberatung, die Ihren Wünschen entspricht und zu Ihrem Profil passt
  • ... Karrierechancen in Bereichen, Märkten und Funktionen, an die Sie womöglich bislang noch gar nicht gedacht haben (die Sie aber ganz sicher begeistern werden)
  • ... Diskretion bei der Suche nach neuen Herausforderungen, sodass Sie kein Risiko eingehen
  • ... Zeitersparnis. Statt selbst Anzeigen zu durchforsten und viele Bewerbungen schreiben zu müssen, öffnet unsere Personalberatung für Engineering Ihnen die Türen zu Unternehmen, bei denen Sie sich "zuhause fühlen" werden
  • ... insbesondere Führungskräften und Spezialisten bieten wir attraktive Projektangebote, an die Sie sich lediglich temporär binden. Sie bleiben so stets Ihr eigener Herr

Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer der Branchen sein, registrieren Sie Ihren Lebenslauf.

Sind Sie als Kunde auf der Suche nach professioneller Unterstützung in Rekrutierungsangelegenheiten, so kontaktieren Sie uns noch heute oder registrieren Sie Ihre Vakanz online.

 

Bildquelle: Shutterstock

Neueste Jobs

Niederlassungen