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Die Rolle des Center Managers innerhalb des Immobiliensektors

Cobalt Recruitment ist eine immobilienspezifische Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften innerhalb gesamten Wertschöpfungskette der Immobilie spezialisiert hat. Die Division Real Estate besetzt offene Stellen für kaufmännische Positionen im Immobilienmanagement. Wir arbeiten mit allen denkbaren Immobilienunternehmen zuammen - von der klassischen Hausverwaltung über öffentliche Institutionen bis hin zu mulitnationalen Konzernen. Unsere Kundenbeziehungen sind auf ein detailliertes Verständnis des jeweiligen Unternehmens und der Stellenbeschreibung ausgelegt. Das Hauptziel der spezialisierten Berater sind zufriedene Kunden und Kandidaten.

Werden Sie Center Manager!

Wir rekrutieren Center Manager auf Eigentümer- sowie auf Dienstleisterseite. In der Rolle des Dienstleisters ist es wichtig, die Ziele des Kunden zu verstehen und lösungsorientiert umzusetzen. Ein Feingefühl für unterschiedliche Motive und Beweggründe ist hierbei von entscheidender Bedeutung. Als Eigentümer ist das Center Management angehalten, die Unternehmensziele – im Einklang mit Investoreninteressen – zu erreichen. Ein Investment in ein Center ist häufig eine Bekenntnis zu einem bestimmten Standort und zielt daher auf eine langfristige Beziehung zu Kunden und Kommunen ab.

Allgemeine Aufgaben eines Center Managers umfassen unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte. Integraler Bestandteil ist die Umsatzverantwortung und die Profitabilität des Centers. Mittelbares Ziel hierfür ist die Implementierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Besucherfrequenz. Effektive Maßnahmen hierfür sind unter anderen:

- ein gut strukturierter Mietermix mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten für die Konsumenten

- konsistente Marketingaktivitäten im Einklang mit allen Mietern - klassische Mittel sind Shopper, POS- und Center Marketing-Maßnahmen (in der Regel wird eine Werbegemeinschaft gegründet, deren Vorsitz das Center Management innehat)

- eine motivierende und effektive Mitarbeiterführung (aufgrund der unmittelbaren Umsatzverantwortung trägt das Center Management in der Regel auch die disziplinarische Verantwortung)

- die Steuerung der Kosten- und Leistungssituation über die klassiche Objektverwaltung (Nebenkostenabrechnungen, Service Level Agreements, Funktion als Hauptansprechpartner, usw.)

Die Entwicklungsmöglichkeiten für die Funktion sind hierbei überaus vielfältig. Mit dem Einstieg als Junior Center Manager über die Vertretung des Center Managers bis hin zur Verantwortung für ein oder mehrere Center wächst der Gestaltungsspielraum des Center Managements. Wir besetzen Center Manager auf allen Ebenen des Center Managers.

Suchen Sie fähige und motivierte Center Manager?

Coablt Recruitment unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften mit einem konsistenten Recruitmentprozess. Wir übernehmen den gesamten Suchprozess, bis Sie Ihren neuen Mitarbeiter gefunden haben. Über die klassische Anzeigenschaltung hinaus zehren wir von einem Netzwerk von 20.000 Kandidaten weltweit mit Immobilienhintergrund. Darüber hinaus sind wir auf die Direktansprache spezialisiert und wir schaffen den Bedarf beim Kandidaten, indem wir ihn direkt ansprechen und ihn motivieren, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Durch unsere Markt- und Branchenexpertise bieten wir Ihnen ein einmaliges Beratungskonzept zugeschnitten auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele.

Kommen Sie auf uns zu!

Als Arbeitgeber aus der Immobilienbranche vereinbaren wir gerne ein unverbindliches erstes Gespräch mit Ihnen, um Ihnen unsere Leistungen im Detail zu präsentieren. Unser Ziel ist es, für Sie den passenden Kandidaten zu finden! Als Kandidat freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über diese Plattform. Wir gehen gerne ins Gespräch mit Ihnen über aktuelle Stellen und Ihre Karrierepersepktiven!

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