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Administration / Assistenz

Als führender Dienstleister für die spezialisierte Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Immobilien- und Baubranche deckt Cobalt Recruitment ab sofort mit der neugegründeten Division "Business Support" nun auch diese Schlüsselpositionen für unsere Kunden ab.

Unser Kundenstamm
Der Kern unseres Erfolgs liegt im Aufbau von langfristigen Beziehungen innerhalb der Branche, welche es uns ermöglichen, ein beispielloses Verständnis des Marktes, der Geschäfte unserer Mandanten und der Fachkräfte in den verschiedenen Fachrichtungen an den Tag zu legen.

Cobalts Kundenstrukturen spiegeln die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie wider. Wir agieren sowohl für große internationale Unternehmen als auch für spezielle Nischenunternehmen, sodass wir Ihnen eine Bandbreite an beruflichen Möglichkeiten und Projekten als nächsten Schritt in Ihrer professionellen Entwicklung anbieten können.

Zu unseren Kunden zählen:

  • Immobilienleasing- und Fondsgesellschaften
  • Private Equity Häuser
  • Family Offices
  • Investmentgesellschaften
  • Immobilienberatungs-/
    dienstleistungsunternehmen
  • Projektentwickler
  • Bestandhalter
  • Asset Manager
  • Wohnungsbaugesellschaften
  • Bauunternehmen
  • (Investment-) Banken
  • Corporates

Aufgrund der großen Nachfrage nach Unterstützung bei der Rekrutierung von qualifiziertem Assistenzpersonal bietet unser erfahrenes Team nun seine Expertise in der Division „Business Support“ an und steht unseren Kunden tatkräftig und effizient zur Seite. Somit ergänzt die Abteilung sinnvoll unsere bestehenden Bereiche Financial Services, General Practice, Construction & Engineering und Legal. Mit Cobalt als Partner können unsere Kunden vollumfänglich Vakanzen jeglicher Ebene abdecken.

Die Positionen
Im Bereich Assistenz und Office Management übernimmt unser Business Support Team gerne den Rekrutierungsprozess und vermittelt seinen Kunden qualifiziertes Personal für folgende Positionen jeglichen Levels - vom Einsteiger mit erster relevanter Berufserfahrung bis hin zu qualifizierten und erfahrenen Bewerbern:

  • Empfangsmitarbeiter/in
  • Sekretär/in
  • Teamassistent/in
  • Office Manager/in
  • Sachbearbeiter/in
  • Assistent/in der Geschäftsführung

Der Rekrutierungsprozess
Unsere Berater übernehmen für Kunden hierbei den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung der Stellenbeschreibung, der Kandidatenrecherche im bestehenden Bewerberpool über die Anzeigengestaltung und -schaltung in Online- und Printmedien, Sichtung eingehender Bewerbungen, Durchführung des detaillierten Interviewprozesses, komplette Korrespondenz mit den Bewerbern bis hin zur Terminierung von Interviews beim Kunden, der Vorstellung geeigneter Kandidaten und Unterstützung bei Vertragsverhandlung.

Durch den hohen Informationsfluss gewährleisten unsere Berater einen schnellen, effizienten Prozess und entlasten ihre Mandanten durch den Optimierung des sehr zeitintensiven Rekrutierungsprozesses.

 

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