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Okt022013

Deutscher Immobilienstellenmarkt zeigt erste Zeichen von Stabilität

Was konnten wir in den vergangenen zwölf Monaten tatsächlich erreichen? Ja, den Euro als Währung gibt es noch. Und ja, es gibt Zeichen der Erholung für einige europäische Länder.

Für andere wiederum hat sich die Schuldensituation jedoch verschlechtert. Länder wie Griechenland und Spanien zahlen hohe Raten für ihr Geld, während die Bundesregierung ihre Kredite (fast) umsonst erhält. Die europäischen Regierungen scheinen noch keine geeignete Medizin gegen das Virus der Eurokrise gefunden zu haben. Hoffen wir, dass der ESM Ländern Zeit und Kraft gibt, um sich wieder zu erholen.

Die gute Nachricht ist, dass wir bei Cobalt Recruitment innerhalb des letzten Jahres einige sehr positive Zeichen sehen konnten: Entgegen der negativen Nachrichten über die Eurokrise und die schlechten Wirtschaftsleistungen übriger europäischer Länder, zeigt sich der deutsche Immobilienmarkt weiterhin robust. Die anhaltend niedrigen Zinsen und die vergleichsweise niedrigen Immobilienpreise in Großstädten wie Berlin oder Düsseldorf in Verbindung mit der Stabilität der deutschen Wirtschaft machen den Markteintritt attraktiver als je zuvor.

Derzeit entfacht der beständige Optimismus der Marktteilnehmer und das Engagement für den deutschen Markt seitens nationaler und internationaler Investoren einen großen Appetit auf qualifizierte Immobilienspezialisten. Wir verzeichnen insbesondere eine gestiegene Nachfrage von verschiedenen Organisationen auf der Suche nach hochkarätigen Transaktionsspezialisten, Sach- und Vermögensverwaltern, Gutachtern, Elektrikern und Bauprojektmanagern.

Der Mangel an qualifizierten und kompetenten Immobilienspezialisten beginnt, ein Hindernis für das Wachstum des deutschen Immobilienmarktes zu werden. Viele Unternehmen tun sich schwer, qualifizierte Immobilienprofis zu rekrutieren und stellen fest, dass Mitarbeiterbindung immer anspruchsvoller wird – vor allem, wenn Kandidaten durch Headhunter angesprochen werden und zwischen mehreren Möglichkeiten, sowohl beim aktuellen Arbeitgeber als auch beim Konkurrenten, wählen können.
Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten Immobilienprofis in Deutschland sind, wenden Sie sich an unsere Niederlassung in Ihrer Nähe und erfahren Sie von unseren Beratern, wie wir Sie bei der Personalrekrutierung unterstützen können.


Artikel erschien zuerst in der Oktoberausgabe des REurope Magazine.
Verfasst von: Richard-Emanuel Goldhahn, Geschäftsführer Cobalt Recruitment Deutschland

Dieser Eintrag wurde veröffentlicht am Mittwoch, den 02.10.2013und ist abgelegt unter Cobalt News / Presse. Sie können unseren RSS 2.0 News Feed hier abonnieren.

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