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Senior Projektentwickler/-leiter (m/w)

Ref: ML/1280615
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland
Bereich
Property & Real Estate, Development und Projektentwicklung
Datum
26 November 2018
Vertragsform
Festanstellung

 

Unser Mandant ist ein junger und dynamischer Projektentwickler sowie Bauträger aus dem Mittelstand. Das Ziel des Unternehmens ist die Realisierung und Schaffung von Wohnraum, Mikroapartments, Büroflächen und Hotels, aber auch von gesamten Quartieren. Neben der Entwicklung und dem Bau liegt der Fokus auch im Bereich der Revi­ta­li­sierung von Bestandsimmobilien sowie in der Baulandentwicklung. 
Mit einem Team bestehend aus innovativen Gründern und erfahrenen Real Estate Experten, vereint das Unter­neh­men seine gemeinsamen Kräfte und seine Durchsetzungsstärke am Markt. 
Flache Hierarchien, die Möglichkeit sich persönlich einzubringen, aktiv mitzuwirken, zu bewegen und zu verändern, bieten allen Mitarbeitenden die Chance, ein nachweislicher Teil des Unternehmenserfolgs zu werden und diesen fortzuschreiben. Mit eigenen Gestaltungsspielräumen, Flexibilität und Interdisziplinarität werden Ziele gemein­schaft­lich erreicht.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektentwickler/-leiter (m/w), der eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion im Unternehmen über­nimmt und damit wichtige Entscheidungen im operativen Tagesgeschäft trifft bzw. verantwortet.

Das Aufgabengebiet

  • Vollumfängliche Leitung und Verantwortung für komplexe und spannende Neubau- und Revi­ta­li­sierungs­projekte
  • Fachliche Leitung und Führung von Junior Projekt­leitern sowie regelmäßige Abstimmung im Rahmen der Ressourcenverteilung und des Kapazitäten-Managements
  • Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Baurechtschaffung
  • Einholen und Verhandeln von Angeboten
  • Begleiten und Steuern von Planungs- und Fach­planungs­leistungen
  • Kommunikation mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauunternehmen
  • Begleiten und Steuern der Bauprozesse inkl. Ab­nahme sowie Übergabe an den jeweiligen Käufer
  • Überwachung der Finanzstruktur im Rahmen des Projektcontrollings
  • Eigenständige Erstellung und Kontrolle von Business­plänen
  • Erstellung von Projektreportings

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, des Bauingenieurwesens oder ver­gleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Projektentwicklung
  • Gerne erste Erfahrung in der Führung von Mit­ar­bei­tern/-innen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Führungserfahrung und dynamisches Auftreten
  • Hervorragende strukturelle Fähigkeiten, verbunden mit überzeugendem analytischen Denkvermögen, hoher Präzision und Zahlenaffinität
  • Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Integrität
  • Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz

 

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