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Property-Manager (m/w) Family-Office

Ref: IbU/1276652
Gehaltspaket
Attraktives Gehaltspaket
Ort
Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Bereich
Property & Real Estate, Property Management
Datum
17 Oktober 2017
Vertragsform
Festanstellung

Unser Auftraggeber ist eine integrierte Immobiliengesellschaft einer seit 1924 erfolgreich agierenden, mittelständischen,familiengeführtenUnternehmensgruppe mit derzeit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Hauptsitz befindet sich in Köln. Im Verlauf der Unternehmensgeschichte hat sich die Familienunternehmensgruppe mit dem Ziel der nachhaltigen Unternehmensentwicklung sehr erfolgreich in verschiedenen Geschäftsfeldern, insbesondere regional und lokal, spezialisiert und diversifiziert. Hierzu gehören beispielsweise Branchen wie Mobilität, Steine und Erden, Liegenschaften und Technologie, in denen man heute nachhaltig und qualitativ hochwertig agiert.

Unser Mandant betreibt zudem seit 2008 als eigens für die Familienunternehmensgruppe gegründete Dienstleistungsgesellschaft die Projektentwicklung, das Gebäudemanagement wie auch die Liegenschaftsverwaltung und entwickelt in diesem Rahmen rentable und nachhaltige Immobilien- und Liegenschaftsportfolios. Die Schwerpunkte und der Fokus unseres Auftraggebers liegen auf der wirtschaftlichen und nachhaltigen Entwicklung von Grundstücken, der Verwaltung sowie Vermarktung und Verwertung von Immobilien der Unternehmensgruppe. Hierunter befinden sich im Bestandsimmobilienportfolio mit insgesamt ca. 5 Mio. m² Grundstücksflächen und Gewerbeimmobilien, als auch forst- und landwirtschaftliche Liegenschaften.

Die Liegenschaften unseres Auftraggebers liegen größtenteils im Umkreis von etwa einer Autostunde um Köln/Bonn. Die Unternehmensstruktur und -philosophie ist insbesondere geprägt von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld. 

Aufgrund der positiven Marktentwicklung, einer attraktiven sowie vorzeigbaren Investitions- und Entwicklungspipeline und des erfolgreichen Wachstums der Familienunternehmensgruppe suchen wir nun im exklusiven Auftrag für unseren Mandanten ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen unternehmerisch geprägten, interessierten, gut ausgebildeten, loyalen sowie verlässlichen Property-Manager (m/w) für den Standort Köln.

Das Anforderungsprofil
o Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann gerne mit einer Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in oder relevantes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft
o Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Gewerbeimmobilien in Deutschland
o Marktkenntnisse und Interesse am regionalen Immobilienmarkt
o Grundlegende Kenntnisse im Miet-, Pacht- und Vertragsrecht
o Gutes Grundverständnis von und Interesse an technischen Belangen
o Kommunikationsstärke, Loyalität, freundliches und professionelles Auftreten sowie strukturierte, selbstständige und akkurate Arbeitsweise
o Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Pragmatismus sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
o Überdurchschnittlich hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Spaß am täglichen Umgang mit verschiedensten Parteien
o Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
o Führerschein der Klasse B bzw. 3

Das Angebot
o Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
o Nachhaltige Zusammenarbeit im verlässlichen Umfeld einer erfolgreichen und renommierten Familienunternehmensgruppe
o Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
o Ein attraktives Gehaltspaket

Interesse geweckt?
Unser auf die Immobilienbranche spezialisierter Berater Herr Ibrahim Ülgen freut sich über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Nennung der Referenznummer IbU/1276652 an bewerbung@cobaltrecruitment.com. Gerne können Sie im Vorfeld telefonisch unter +49 (0)69 3 4877 0914 Kontakt mit uns aufnehmen, um Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wenn diese Position für Sie nicht von Interesse ist, registrieren Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, um künftig bei passenden Vakanzen berücksichtig werden zu können. Alternativ können Sie sich auch für Job-Benachrichtigungen per E-Mail anmelden.

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