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Kaufmännischer (Senior) Projektentwickler (m/w/d)

Ref: NDu/1280072
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland, Baden-Württemberg
Bereich
Property & Real Estate, Development und Projektentwicklung
Datum
18 September 2018
Vertragsform
Festanstellung

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist der am längsten aktive, privat geführte Immobilienprojektentwickler Deutschlands und gehört, mit einem Investitionsvolumen von rund 2,5 Milliarden Euro, zu den national erfolgreichsten Unternehmen in diesem Be­reich. Seit mehreren Jahrzenten realisiert das Unternehmen mit etwa 60 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen groß­vo­lu­mi­ge, vor allem gemischt genutzte Projekte im südwestdeutschen und westdeutschen Raum. Dabei ist die Unter­neh­mens­gruppe sehr breit aufgestellt und verantwortet ein Aufgabenspektrum, das von der klassischen Pro­jekt­ent­wicklung über die Kernsanierung und Umnutzung von Bestandobjekten bis hin zum Bauträgergeschäft reicht.

Aufgrund positiver Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Projekt­ent­wick­ler (m/w/d) am Standort in der Region Freiburg. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team von rund 30 Kollegen und Kolleginnen, welche durch hochprofessionelle Arbeit überzeugen und einen vertrauensvollen Zusammenhalt sowie offenen und ehrlichen Umgang miteinander pflegen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Weiter­ent­wick­lungs­möglichkeiten runden das Angebot ab.

Das Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche kaufmännische Projekt­ent­wick­lung von Wohn- und Gewerbe- sowie Freizeit- und Betreiberimmobilien, Verantwortung während des gesamten Projektzeitraumes
  • Identifikation, Prüfung und Akquise von potenziellen Projekten, Führen und Abschluss von Kauf­ver­trags­ver­hand­lungen mit und ohne die Geschäftsführung
  • Entwicklung von Planungs- und (Um-)​Nut­zungs­kon­zepten, Durchführung von Wirt­schaft­lich­keits­be­rech­nungen, Festlegung von Projektzielen (kauf­män­nisch, technisch)
  • Projektorganisation und laufende Projektkontrolle hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität während des gesamten Projektprozesses, Koordination aller Projektschnittstellen sowie Erstellung und Über­prü­fung von Projektplänen
  • Sicherstellen der Einhaltung von behördlichen Auflagen und Vorschriften
  • Auf- und Ausbau der Kontakte zu Behörden sowie weiteren Geschäftsbeziehungen mit Maklern, Fach­planern, Investoren, Betreibern etc.
  • Steuerung, Verhandlung und Vergabe von Leis­tun­gen während des Baus mit technischen, kauf­män­ni­schen und rechtlichen Schwerpunkten
  • Regelmäßige Durchführung von Markt-, Standort- sowie Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Erstellung von Vermarktungskonzepten, Steuerung von Marketingmaßnahmen
  • Vermarktung (Vermietung und Verkauf) der Projekte und Einheiten in Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilien­wirt­schaft oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projekt­ent­wick­lung sowie der Projektakquise von groß­vo­lu­mi­gen Immo­bilien­projekten vorzugsweise im Bereich gemischt genutzter Konzepte
  • Sehr hohe Projektsteuerungskompetenz, Orga­ni­sa­tions­ver­mö­gen und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Han­deln, souveränes Auftreten
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungs­bewusst­sein
  • Teamfähigkeit, Empathie und Loyalität
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Pro­gramme, insbesondere Excel

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Projektliste unter Nennung der Referenznummer NDu/1280072 anbewerbung@​cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandan­ten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Nadja Dubey unter +49 (0)89 215 4767 81 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

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