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(Team-)Leiter (m/w/d) kaufmännische Projektentwicklung

Ref: NDu/1281250
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland, Baden-Württemberg
Bereich
Property & Real Estate, Development und Projektentwicklung
Datum
26 März 2019
Vertragsform
Festanstellung

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist der am längsten aktive, privat geführte Immobilienprojektentwickler Deutschlands und gehört, mit einem Investitionsvolumen von rund 2,5 Milliarden Euro, zu den national erfolgreichsten Unternehmen in diesem Bereich. Seit mehreren Jahrzehnten realisiert das Unternehmen mit etwa 60 Mitarbeitern (m/w/d) großvolumige Projekte unterschiedlicher Assetklassen im südwest- und westdeutschen Raum. Dabei ist die Unternehmensgruppe sehr breit aufgestellt und verantwortet ein Aufgabenspektrum, das von der klassischen Projektentwicklung über die Kernsanierung sowie Umnutzung von Bestandobjekten bis hin zum Bauträgergeschäft reicht.

Aufgrund positiver Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für das Team der kaufmännischen Projektentwicklung am Standort in der Region Freiburg. Sie verantworten dabei ein kleines Team von bis zu vier Personen und sind operativ in die vielseitigen Projekte eingebunden. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team von rund 30 Kollegen (m/w/d), welche dur ch hoch professionelle Arbeit überzeugen, einen vertrauensvollen Zusammenhalt sowie offenen und ehrlichen Umgang miteinander pflegen.

Das Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams sowie stetige Weiterentwicklung der Prozessabläufe
  • Eigenverantwortliche und ganzheitliche Verantwortung von großvolumigen Projekten im Bereich Wohnen, Gewerbe sowie Freizeit- und Betreiberimmobilien, Verantwortung über alle Leistungsphasen
  • Identifikation, Prüfung und Akquise von potenziellen Projekten, Führen und Abschluss von Kaufvertragsverhandlungen mit und ohne die Geschäftsführung
  • Entwicklung von Planungs- und (Um-)Nutzungskonzepten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Festlegung von Projektzielen (kaufmännisch, technisch)
  • Projektorganisation und laufende Projektkontrolle hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität während des gesamten Projektprozesses, Koordination aller Projektschnittstellen sowie Erstellung und Überprüfung von Projektplänen
  • Auf- und Ausbau der Kontakte zu Behörden, Maklern, Fachplanern, Investoren, Betreibern etc.
  • Steuerung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen während des Baus mit technischen, kaufmännischen sowie rechtlichen Schwerpunkten
  • Regelmäßige Durchführung von Markt-, Standort-, sowie Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Erstellung von Vermarktungskonzepten, Steuerung von Marketingmaßnahmen und Vermarktung der Projekte
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung sowie der Projektakquise von großvolumigen Immobilienprojekten vorzugsweise im Bereich gemischt genutzter Konzepte
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr hohe Projektsteuerungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, souveränes Auftreten
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Empathie und Loyalität
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Projektliste unter Nennung der Referenznummer NDu/1281250 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Nadja Dubey unter +49 (0)89 215 476 781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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