Berlin+49 (0)30 5 7700 5110

Suche in den Stellenangeboten

Jurist (m/w/d) Werkvertragsrecht

Ref: TC/1281765
Gehaltspaket
Attraktives Gehaltsangebot
Ort
Deutschland, Bayern
Bereich
Legal, Immobilien
Datum
24 April 2019
Vertragsform
Festanstellung

Unser Mandant ist ein innovativer Aufzugsbautechnik- und -ausstattungsspezialist mit Sitz in Bayern. Als starker Partner berät und unterstützt das Haus seine Kunden bei der Realisierung von individuellen Anfragen und Projekten. Durch ihre internationale Präsens und bereits mehreren Jahrzehnte Erfahrung im Bereich Aufzugsbau, zählt dieser Mandant zu den führenden Unternehmen seiner Branche.  Dieses Family Office betreut einen internationalen Kundenstamm und ist in Deutschland an zahlreichen Standorten vertreten.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Juristen (m/w/d), der primär für das Werkvertragsrecht im Unternehmen zuständig sein soll:

Das Aufgabengebiet

  • Juristische Beratung des Unternehmens im privaten Bau- und Werkvertragsrecht (VOB/BGB) sowie Unterstützung bei weiteren juristischen Fragestellungen
  • Erstellen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen
  • Support des internen Forderungsmanagements
  • Aktive juristische Begleitung laufender Projekte
  • Be- und Auswertung laufender Rechtsfälle für die Abschlüsse des Unternehmens
  • Federführende Unterstützung in Rechtsstreitigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten/ Koordination der Rechtsanwälte

Das Anforderungsprofil

  • Volljurist/-in oder Diplomjurist (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen im Bereich Werkvertragsrecht als auch Kenntnisse in VOB sind wünschenswert
  • Erfahrung in einem Unternehmen oder in einer Wirtschaftskanzlei gern gesehen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Lösungsorientiertes Denkvermögen und gutes Verhandlungsgeschick
  • Kooperativ und Teamfähig
  • erstklassige Kommunikation gegenüber Kunden & Geschäftspartnern
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den hier integrierten Bewerbungsbutton auf unserer Webseite. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

Wenn diese Position für Sie nicht von Interesse ist, registrieren Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, um künftig bei passenden Vakanzen berücksichtig werden zu können. Alternativ können Sie sich auch für Job-Benachrichtigungen per E-Mail anmelden.

Niederlassungen