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Jurist/Betriebswirt als Senior Product-Development-Manager (m/w)

Ref: TC/1279953
Gehaltspaket
Attraktives Gehaltspaket
Ort
Deutschland, Hessen
Bereich
Legal, Immobilien
Datum
20 September 2018
Vertragsform
Festanstellung

Unser Kunde ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, welche in Immobilien investiert und als Asset-Manager für Investoren, Mieter und Käufer agiert. Sein Fokus liegt auf der aktiven Entwicklung der Immobilien. Das Leis­tungs­spektrum unseres Mandanten reicht vom Kauf des Objekts über die Finanzierung und Entwicklung bis hin zum Verkauf.

Im Zuge des Wachstums suchen wir in seinem exklusiven Auftrag einen Juristen (m/w) oder Wirtschafts­wissen­schaftler (m/w) als Senior Product-Development-Manager (m/w).

Das Aufgabengebiet

  • Konzeption von Anlagelösungen im Bereich Immobilien sowie Konzeption und Prospektierung von Vermögensanlagen
  • Erstellung der Dokumentation und Aufsetzung von Fonds und Managed Accounts
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Verhandlung und Erstellung begleitender Verträge mit Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Ansprechpartnerschaft für produktspezifische sowie regulatorische Fragen
  • Unterstützung bei der Verhandlung von Side-Lettern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Fachliche Unterstützung des Business-Development-Teams
  • Einbringung von Ideen bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
  • Schnittstellenfunktion zu Kunden und internen Bereichen
  • Koordination von externen Beratern (u. a.Rechtsanwälten)

Das Anforderungsprofil

  • Jurist (m/w) mit abgeschlossenem Steuerberaterexamen oder auch rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Aufsetzen von geschlossenen und/oder offenen alternativen Investmentfonds (z. B. bei einem Asset-Manager, Anbieter von Investmentprodukten, bei ei­nem Wirtschaftsprüfer oder in einer Anwaltskanzlei)
  • Kenntnisse und Erfahrung im KAGB und Invest­ment­recht
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verbindliches Auftreten gegenüber Verhand­lungs­partnern und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, sich in komplexe Strukturen einzudenken und Probleme zu lösen
  • Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Das Angebot

  • Ein sich im Wachstum befindender Arbeitgeber
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Fixum und variablem Anteil
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ein engagiertes, innovatives und fachkundiges Team

Interesse geweckt?

Unsere auf den Bereich Legal spezialisierte Beraterin Tugba Celik freut sich über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese unter Nennung der Referenznummer TC/1279953 an bewerbung@cobaltrecruitment.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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