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Werkstudent / Praktikant (m/w) für Praxissemester bei einer internationalen Personalberatung

Ref: 1281295
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland, Hessen
Bereich
HR & Business Support, HR
Datum
25 Februar 2019
Vertragsform
Festanstellung

Bei Cobalt Recruitment handelt es sich um eine, im Jahr 2001 in London gegründete und auf die Vermittlung von Fach- sowie Füh­rungs­kräften der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche spezialisierte, internationale Personalberatung. Mit circa 180 Berater(inne)n rekrutieren wir in Europa, in Asien sowie im pazifischen Raum exklusiv für unterschiedlichste Unternehmen Spezialisten aller Hierarchieebenen.

Als Spezialist und deutscher Marktführer beraten wir in Deutschland mit über 80 Berater(inne)n seit 2008 unsere na­tio­nalen und internationalen Mandanten vertrauensvoll. Mit einer 360-Grad-Beratung erstreckt sich unser Tätigkeitsfeld von der anzeigengestützten Suche nach Kandidat(inn)en über die Recherche in unserer Datenbank sowie die Nutzung unserer umfassenden Netzwerke bis hin zu umfangreichen Executive-Search-Leistungen.

Aufgrund unseres erfolgreichen und anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten / Praktikanten (m/w), um unser Team in Frankfurt zu unterstützen. Der erfolg­reiche Bewerber (m/w) wird von Beginn an in alle Phasen der Projekte eingebunden. Sie arbeiten direkt mit dem Manager zusammen an komplexen Beratungsaufträgen für nationale und internationale Kunden aus dem Finanzdienstleistersektor.

 

Das Aufgabengebiet

  • Identifikation von Kandidaten und Kunden (Telefon, soziale Netzwerke, Bewerberportale etc.) sowie die gezielte telefonische Ansprache
  • Terminvereinbarung und Koordination von Erstgesprächen
  • Erstellung von Zielfirmenlisten und Statistiken in Zusammenarbeit mit den Beraterkollegen
  • Führung erster telefonischer und persönlicher Interviews
  • Unterstützung eines professionellen Bewerbermanagementsystems
  • Datenbankpflege
  • Projektbegleitung von A bis Z
  • Durchführung von Datenbankrecherche sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Allgemeine administrative Unterstützung
  • Direkte Berichterstattung an und enge Zusammenarbeit mit dem Director

 

Das Anforderungsprofil

  • Laufendes Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Wirtschafts­psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise (erste) Erfahrung im Personalberatungs- oder Recruiting Umfeld
  • Kommunikations- und Präsentationsaffinität sowie unternehmerische Denkweise
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit notwendigem Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigeninitiative sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Positive Grundeinstellung und Freude daran, kreative Lösungen für Ihre Aufgaben zu finden und mit Beharrlichkeit umzusetzen
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Integrität
  • Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz

 

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer 1281295 an abaumruk@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie im Vorfeld unseren spezialisierten Berater Anthony A. Baumruk unter +49 (0)69 3 4877 4471 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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