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Leiter (m/w/d) Projektentwicklung mit Perspektive zur Geschäftsführung

Ref: KKh/1280629
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland, Berlin
Bereich
Construction, Development und Projektentwicklung
Datum
29 November 2018
Vertragsform
Festanstellung
Unser Mandant ist ein niederländisches Familienunternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich am deutschen Markt agiert. Es legt den Fokus auf die Entwicklung hochwertiger und nachhaltiger Immobilienprojekte für den eigenen Bestand sowie den Verkauf an professionelle Investoren. Hierbei umfasst das Leistungsportfolio alle Phasen des Lebenszyklus einer Immobilie und gliedert sich intern in die Bereiche Finance, Asset Management sowie Projektentwicklung und -steuerung.
 
Im exklusiven Auftrag suchen wir für unseren Mandanten einen Leiter (m/w/d) Projektentwicklung am Standort Berlin, der/die innerhalb von ein bis zwei Jahren im Rahmen der Neustrukturierung der Geschäftsleitung in die Rolle des dritten Geschäftsführers wächst. Sie übernehmen maßgeblich die Verantwortung für großvolumige Entwicklungsprojekte, die mit langjährigen und bewährten Partnern/Tochtergesellschaften, die für die Projektentwicklung und Bauausführung verantwortlich sind, erfolgreich umgesetzt werden. Neben dieser spannenden Aufgabe und Perspektive erwarten Sie im Unternehmen ein kollegiales Miteinander, ein professionelles Arbeitsklima und ein sehr modernes Büro in Berlin.

Das Aufgabengebiet

  • Übergeordnete Verantwortung für das unternehmerische Gelingen aller Projektentwicklungen in Deutschland
  • Schaffung von Visionen und Konzepten für anspruchsvolle Immobiliendevelopments mit einem ausgeprägten Gespür für Ästhetik und Qualität
  • Von Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit langjährigen Projektpartnern 
  • Unternehmerische Entwicklung des eigenen Geschäftsbereiches sowie Generierung von Ideen und Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Marktposition 
  • Führung und Planung des Geschäftsbereiches gemeinsam mit der Geschäftsführung
  • Kontinuierliche Überwachung der Ergebnisse bzw. Meilensteine und Ergreifung von Maßnahmen bei Planabweichungen
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Geschäftskontakte
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines professionelles Team

 Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
  • Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Projektentwicklung durch entsprechendes Projektportfolio
  • Tiefes Verständnis der einschlägigen Gesetze und Normen sowie ein breites Sach- und Fachwissen
  • Belastbares Netzwerk zu Akteuren der Branche 
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter/-innen
  • Ideengeber/-in mit Unternehmergeist und sehr gutem kaufmännischen Verständnis sowie ausgeprägtem strategischen Denken
  • Geistige Flexibilität, Selbstorganisation sowie pragmatisches Handeln
  • Professionelles Auftreten und sehr verbindliche Kommunikation im internen Kontext sowie im externen Umgang mit allen Parteien
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der  Referenznummer KKh/1280629 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandaten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Kristina Konath unter +49 (0)30 577005145 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. 
 
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