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TEAMLEITER ACCOUNTING (M/W/D)

Ref: L30A/SOz/1284115
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland, Baden-Württemberg
Bereich
Accounting, Accounting
Datum
9 April 2020
Vertragsform
Festanstellung

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein Baumanagement Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Als starker Partner berät und unterstützt das Haus seine Kunden bei der Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten. Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Um eine langfristige sowie erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter Accounting (m/w/d) in Festanstellung.

Das Aufgabengebiet

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des gesamten Teams Accounting bestehend aus fünf Mitarbeitern (m/w/d)
  • Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Monatliche Umsatzzielplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsleitung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau einer Team-Struktur
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Rechnungswesen inkl. der SAP-Anwendungen und Unterstützung weiterer Digitalisierungsvorhaben
  • Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, Sales und Office-Management zur Verbesserung des Workflows
  • Führung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
  • Überwachung der Vertretungsregelung und Freigabe von Urlaubszeiten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung (z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ähnliches)
  • Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Bilanzsicherheit nach HGB
  • Gerne erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Hohe Prozess- und Systemaffinität mit guten Kenntnissen im SAP-System, insbesondere den Modulen FI/CO sowie MS Office (Excel und PowerPoint)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Suade Özdal unter +49 (0)711 2195 4028 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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