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Branchen-News

  • Gute Personalführung

    01.07.19Gute Personalführung: Was macht eine gute Führungskraft aus

    Eine gute Personalführung garantiert nicht nur das Wohlgefühl der Mitarbeiter, sondern auch den ökonomischen Erfolg des Unternehmens. Führungskräfte müssen Entscheidungen treffen, den Betrieb managen und gleichzeitig die Mitarbeiter motivieren. Dieser Beitrag beschreibt die Eigenschaften und Führungsstile, die einen guten Chef ausmachen.

  • Recruitment Honarvar Sam

    24.06.19Das Hineinversetzen in Kunden und Kandidaten ist das A&O für eine allseitige Zufriedenheit

    Sam Honarvar, Senior Consultant bei Cobalt, erläutert, wie er die Zufriedenheit von allen Beteiligten im Recruitment-Prozess garantiert, von der Projektakquise, über die Projektabwicklung bis hin zur Prozesssteuerung. Als Personalberater muss man alle Perspektiven betrachten und gute Beziehungen pflegen.

  • Sabbatjahr und Gehalt

    17.06.19Lohnmodelle zur Finanzierung des Sabbaticals

    Welche Lohnmodelle gibt es zur Finanzierung eines Sabbatjahres? Und haben Sie einen Anspruch darauf? Wir erklären die Vorteile der einzelnen Lohnmodelle, die gesetzlichen Rahmenbedingungen und gängige Modelle in Unternehmen. Zudem geben wir Tipps für die optimale Planung des Sabbaticals.

  • Klatschendes Publikum nach einer erfolgreichen Präsentation

    12.06.19Herausragend gute Präsentationen halten: Unsere Tipps

    Richtig gut präsentieren zu können, ist eine Übungssache. Nicht Jeder hat von Natur aus die Gabe, Informationen charmant zu präsentieren und für einen längeren Zeitraum die Aufmerksamkeit des Publikums zu gewinnen. Wenn Sie sich an diese 10 Tipps für eine gelungene Präsentation halten, dann wird Ihr nächster Vortrag ein voller Erfolg.

  • Faule Mitarbeiter motivieren mit einem Strandbesuch

    03.06.19Wie Führungskräfte Low Performer und faule Mitarbeiter motivieren können

    Faulenzer, Minderleister und Drückeberger sind für Führungskräfte eine Herausforderung. Zumal Faulheit nicht nur dem Charakter des Einzelnen geschuldet ist. Häufig führt auch die Struktur von Teams zum Motivationsverlust. Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren können.

  • Recruiter Gröne Patrick

    28.05.19Die Rolle der Menschenkenntnis bei der Personalberatung

    Patrick Gröne, Recruiter für Fach- und Führungskräfte bei Cobalt Recruitment, erklärt die Rolle der emotionalen Intelligenz in der Personalvermittlung. Ziele und Motivationsgründe der Kandidaten und der Kunden zu verstehen, ermöglicht eine effektivere Personalberatung auf beiden Seiten.

  • top personaldienstleister

    22.05.19Cobalt Recruitment ist "Top-Personaldienstleister 2019"

    Cobalt Recruitment gehört zum vierten Mal in Folge zu den "Top-Personaldienstleistern". Dies ermittelte das Nachrichtenmagazin Focus-Business für sein Spezial „Gehalt & Karriere“.

  • Schreibtischorganisation

    20.05.19Was Ihre Schreibtischorganisation über Sie aussagt

    Ein Schreibtisch sollte immer gut aufgeräumt sein. Das fordern mit Blick auf die Produktivität gerade Führungskräfte seit Jahren. Mancher Mitarbeiter aber pocht auf sein Recht auf "kreatives Chaos" und möchte seinen Schreibtisch selbst gestalten. Warum beide Ansichten ihre Berechtigung haben.

  • Beleidigungen am Arbeitsplatz

    13.05.19Beleidigungen am Arbeitsplatz – wenn Kollegen zu Feinden werden

    Beleidigungen am Arbeitsplatz stören den Betriebsfrieden. Wir zeigen, wie Sie sich dagegen wehren können und welche juristischen Möglichkeiten allen Beteiligten zur Verfügung stehen. Was müssen Sie als Arbeitgeber wissen zu Abmahnung, Kündigung und Duldung? Und wie können Sie sich als Geschädigter zur Wehr setzen?

  • Online-Profile Xing LinkedIn

    29.04.19Online-Profile erstellen bei Xing und LinkedIn – bad and best practices

    Ein aussagekräftiges Profil bei Xing und LinkedIn ist für Bewerber längst unverzichtbar. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in den Berufsnetzwerken Beachtung finden. Welche typischen Fehler sollten Sie vermeiden? Welche Tipps dagegen befolgen? Mit unserem Leitfaden holen Sie das Beste aus LinkedIn und Xing für sich heraus.

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